-
21
2025-10
信息化运维分公司职工在2025全国煤炭行业职业技能竞赛中斩获佳绩
近日，从“梅安森杯”2025年全国煤炭行业职业技能竞赛现场传来喜讯，信息化运维分公司职工胡艺濒、刘卓凭借扎实的技术功底、稳定的现场发挥和出色的综合能力，取得全国安全仪器监测工赛项三等奖。据悉，本次竞赛由中国煤炭工业协会主办，安全仪器监测工作为保障煤矿安全生产的...
-
18
2025-10
“安全+”打造企业稳健发展新生态
中能公司在安全生产、成本管控、市场拓展三方面精准发力、多点突破，前三季度商品煤销量较同期增长17.27%，成本较同期降幅4.6%，交出了一份亮眼答卷。闭环管理创标杆坚持“现场管理为王”的理念，通过“查隐患、建制度、强培训”三重举措，构建全流程安全管理体系。目前已开展27...
-
18
2025-10
筑牢班子根基 驱动发展引擎
选煤分公司锚定打造“国内一流智能洗选技术标杆企业”目标，以政治建设为魂、作风建设为基、队伍建设为要全面推进领导班子建设，将班子战斗力转化为企业发展竞争力，为企业高质量发展注入强劲动能。锚定政治引领 把牢发展“方向盘”该公司始终把政治建设摆在首位，以理论清...
-
17
2025-10
“三维聚力” 夯实安全生产“铜墙铁壁”
在百日安全行动期间，中能公司紧扣安全生产关键任务，以强化宣传教育、优化队伍建设、深化排查整治、严格责任落实为抓手，全力以赴，筑牢安全生产“铜墙铁壁”。严把思想防控“首道关”将强化全员安全意识置于首要地位，利用区队班前班后会、周五学习会等形式，对新《煤矿安全规...
-
17
2025-10
冲刺四季度 决胜“全年红”
选煤分公司紧扣稳生产、降成本、增效益、转作风等重点任务，加压奋进、聚力攻坚，全力冲刺“全年红”目标。筑牢安全防线织密风险防控网坚持思想引领与机制建设双管齐下，通过安全生产法规宣贯、集中学习、定期考评及150余部警示教育片展播，强化红线意识，推动安全理念从“要我...
-
16
2025-10
从“育人”到“提质” 解锁发展“新密码”
“能和您一样，捧起全国煤炭行业职业技能竞赛的荣誉证书，别提心里有多开心了！”刚刚获得“江煤杯”2025年全国煤炭行业职业技能竞赛二等奖的任航航，拉着师傅白吉的手激动地说。在中能公司全面开展“全员导师制”活动的背景下，这样“师徒互助”的故事，正在为企业发展注入源源不断...
-
15
2025-10
在一线“磨砺”出技术火花
2020年5月，王涛背着简单行囊，独自一人从老家神木来到选煤分公司报到。入职最初两年，加固工、清煤工、皮带巡检员等基础性工种，他逐一历练。“这些一线岗位的磨砺，不仅锤炼了意志，更让我摸准了选煤厂设备运行的‘脉搏’。”回望这段日子，王涛的语气里透着实干的笃定。与工友...
-
15
2025-10
锚定四季度 打赢扭亏为盈攻坚战
正值年度目标冲刺的关键节点，阳木生态公司精准锚定问题短板，清晰明确四季度工作重点与推进路径，吹响决胜全年工作任务目标的冲锋号角。目标引领助推增收面对市场竞争加剧、极端天气频发等挑战，阳木生态公司以“一年止亏、两年盈利、三年创先”为目标引领，全力推进公司高质...
-
15
2025-10
信息化运维分公司获评煤炭行业两化深度融合优秀项目案例
近日，中国煤炭工业协会正式发布2023-2024年度煤炭行业两化深度融合（数字化转型）优秀项目案例，信息化运维分公司自主研发的“煤矿智能化系统常态化运行考核管理系统”成功入选榜单。2023年，信息化运维分公司针对传统煤矿智能化系统考核依赖人工现场查验、效率低下的痛点，组...
-
14
2025-10
以“经营之策”谋“发展之局”
榆神电力公司紧扣高质量发展主线，以“四种经营理念”为引领，锚定强管理、提质效、增效益目标精准发力，在精益管控、人才培育、服务升级、市场开拓等领域多点突破，经营管理成效持续彰显。精管控 提效能坚持“用‘紧日子’过‘好日子’”理念，持续深化“降本增效十三条”落地，构建物...
-
14
2025-10
攻坚四季度 决胜收官战
中能袁大滩煤矿紧扣“稳增长、促发展”目标，在安全生产、降本增效、人才建设上精准发力，全力推进“全年红”目标。安全生产夯基固本严格落实《煤矿安全规程》要求，将智能化融入安全管理。井下400米智能综采工作面，采煤机自动割煤、液压支架跟机移架，改变传统“人盯设备”模式，...
-
11
2025-10
构建“三维”教育体系 推进党建业务双融双促
阳木生态公司创新构建“理论学习年轻化、实践育人场景化、制度保障精准化”三维教育体系，走出了一条党建与业务深度融合的特色发展之路。截至目前，公司累计签订合同额8000余万元，完成全年目标任务的81%，交出了一份亮眼的成绩单。破局 ：以“精准滴灌”焕活理论学习新生态针对...
榆北公众号
榆北视频号
榆北抖音号