三色折射青春光谱

选煤分公司团总支坚持党建带团建，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，团结带领广大团员青年立足岗位、争先创优，为企业高质量发展注入青春动能。志愿红雷锋精神的青春N次方一季度以来，选煤分公司团总支的“志愿方程式”解出了温暖答案。当倒春寒撞上暴雪，曹家滩选煤...

“减负” 背后的幸福故事

中能公司在全力推动千万吨级智能矿井优质产能高效释放的进程中，高度重视员工身心健康，持续加大在运动健身普及、健康思维培育以及工作环境优化等方面的投入力度，致力于打造一个充满生机与活力的工作空间，让员工真切地感受到幸福生活指数节节攀升。 “你们设置的这个血...

开局即争先！榆神电力公司解锁高质量发展新密码

春潮涌动处，奋进正当时。一季度，榆神电力公司以起步即冲刺的奋斗姿态，在安全生产管理、市场开拓攻坚、降本增效等关键领域持续发力，交出亮眼成绩单，实现高质量发展开门红。安全护航：春检战场淬炼精兵当三月春风拂过毛乌素沙海，榆神电力的春检队伍已迎着晨光开始作业。...

从“满堂”到“满堂彩” 他们首季刷屏

一季度，中能公司深耕“四种经营理念”，严格落实“六重点、六推动”部署，保安全、增产量、优协同、提质效，掘进进尺同比增长1.7% ，商品煤装车效率同比提升5%以上，各项指标协同发力突破计划线，交出了一份稳中有进、进中提质、质效双升的季度“成绩单”。以“安”为首  &nbsp...

以“首季争先”迎全年突破

起步即成势，实干开新局。涌鑫公司沙梁煤矿抢抓开局大好时机，“干”字当头、拼早争先，奋力奏响首季“开门红”的奋进乐章。从“新”出发，安全提质一季度刚启幕，沙梁煤矿便开启了以“智”护航安全生产的新序曲。采煤、掘进工作面智能生产、远程控制得以高效推进，减人提效成果斐然...

文化也能当KPI？中能公司的“爆款”养成记

中能公司聚焦“走在前列、成为示范”党建工作目标，以构建“四新促四提”实施路径为核心，通过理论引领、文化赋能、创新驱动为动能，为公司高质量发展注入强劲思想动力，实现宣传思想文化工作首季“开门红”。破圈！让思想教育“潮”起来将“班前会10分钟”升级为“思想快闪”，开展安全...

春风浩荡启新程

春风浩荡、战鼓催进。选煤分公司用“满格”的状态、“顶格”的标准、“真格”的举措，打出了一套“实干从严”的生产经营“组合拳”，顺利实现首季“开门红”。安全防线“顶格”筑牢一季度入洗量、装运量分别完成全年计划的31.6%、28.2%，营收、利润同比增长6.3%、35%，数字背后，是选煤分公...

开启人才队伍建设“加速跑”

中能公司以“首席员工”“青马工程”“全员导师制”为三大引擎，紧扣“选拔、培育、激励”主线，挂图作战、靶向发力，推动人才队伍建设提质增效，为企业高质量发展注入强劲活力。绘好人才选拔“同心圆”让实干者有位有为“竞聘首席员工，不仅是对技术的考验，更是对责任与担当的检验。”...

成本“瘦身”促效益“增肥”

中能公司以“九链九增”经营管理体系为核心，以周期管控、数智赋能、全员创新为抓手，推进“四种经营理念”落地见效，交出一份降本增效的亮眼答卷。截至目前，创造经济效益较去年同期提升3%以上。40%周期管控深挖降本增效潜力深化“九链九增”经营管理体系与“四种经营理念”结合，织...

驭风有术——安山煤矿大墩沟风井正式投运

3月31日，随着大墩沟回风斜井主要通风机平稳启动，涌鑫公司安山煤矿大墩沟风井正式投入运行。经16小时紧张调试与系统调整，矿井总进风量提升至11700m³/min，各项通风参数均达到设计要求，为矿井安全生产注入强大动力。近年来，安山煤矿采掘重心向F2断层以北转移，对通风保障...

点赞！省级验收通过！

3月29日，涌鑫公司沙梁煤矿顺利通过陕西省能源局A类智能化矿井验收。此次验收由陕西省能源局煤炭处处长王波带领专家组一行，先后对地面选煤厂、215201智能化采煤工作面、215203智能化掘进工作面、智能化综合管控平台、智能地质保障系统、智能通风系统等九大版块进行了验收。...

榆神电力公司资质再升级

近日，榆神电力公司顺利通过陕西省住房和城乡建设厅各项审核，成功取得安全生产许可证。这一资质的获批，标志着该公司在安全生产管理体系、技术能力及绿色发展实践上迈入新阶段。成立以来，榆神电力公司始终将安全生产摆在首位，严格遵循国家相关法律法规，对标行业标杆企业...

榆神电力公司开展电气火灾事故应急演练

3月28日，榆神电力公司在小保当运维中心组织开展电气火灾事故应急演练，旨在进一步强化全体员工消防安全意识，提升全体职工的应急处置能力。“报告总指挥！小保当1#煤矿2#风井10kV配电室监控显示开关柜冒烟起火，请求启动应急预案！”14时整，随着值班员的紧急报告，演练正式拉...

构建“廉”续发力新格局

涌鑫公司紧扣清廉国企建设目标，以“清廉+”模式为引领，深度融合廉洁文化、警示教育、作风整顿、监督考核和执纪问责五大维度，系统推进“五维聚力”工程，为企业高质量发展注入“廉动力”。文化润廉 夯实思想根基以“六位一体”廉洁文化阵地建设为抓手，通过廉洁园、廉政教育室、廉...

靶向发力 筑牢安全堤坝

信息化运维分公司立足“强思想、抓现场、查隐患”三维体系，通过优化隐患闭环治理机制与双防预控精准施策相结合，构建起规范化、精细化的安全防护网络，为公司高质量发展提供坚实保障。思想筑基 织密全员安全责任网该公司始终将安全意识培育作为安全管理的第一道防线。针对运维...