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2024-12
赞! “双软证书”大丰收
近日,由信息化运维分公司自主设计研发的《煤矿智能化系统常态化运行考核管理系统》《基于数据标准化体系的数据整合治理平台》2项科研项目,获得了由国家版权局认定颁发的4项软件著作权证明证书,以及中国软件行业协会审查通过的软件产品认证证书,进一步彰显了该公司在煤炭...
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2024-12
以“智”谋“新” 赋能高质量发展
中能公司紧紧围绕“智领发展,建设高端一流智慧新矿山”目标,通过科技创新、制度和管理创新、优化资源配置等方式,大力培育新动能、新优势,打通以“质”谋“智”向以“智”谋“新”的转换路径,推动企业高质量发展。科技创新添活力1月中能袁大滩煤矿成功被认定为国家高新技术企业;3...
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2024-12
精考评解锁“新速度”
“这个月,我们中心一定要拿到装车标准化评比活动的奖励”,当看到上个月的评比奖励“花落他家”后,选煤分公司小保当选煤中心火车装车员刘伟心里较起了劲儿。近日,选煤分公司通报了11月份的火车装车标准化评比结果,并向评选结果为“优秀”的选煤中心发放奖励,分配给装运系统的...
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2024-12
狠抓“人机环管” 夯实安全运维根基
信息化运维分公司围绕“1+4”安全管理模式,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,在“人、机、环、管”上下功夫、较真劲,不断夯实安全运维根基。抓好“人”,强化安全综合素质该公司创新使用“精准滴灌”的培训方法,积极开展“学抓强”以及“智行·智安”安全文化体系等学习活动,将岗位风险...
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2024-12
迈向智慧运维“新高度”
信息化运维分公司紧紧围绕安全运维工作实际,把“严、精、细”的总要求贯穿安全运维全过程,紧盯信息系统运维、网络安全等重点工作,助力全年安全运维工作圆满收官。以人为本 强化运维安全管理为强化全员的安全防范意识,该公司持续开展安全知识教育工作,利用微信、钉钉...
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2024-12
选煤分公司的电工“搭子”
“搭子”是当下盛行的一种社交方式,浅于朋友,重于同事。而在选煤分公司小保当选煤中心,就有这样一对大家公认的“搭子”,他们就是电工李小欢和武战胜。清晨,李小欢刚刚开完班前会,对讲机里就传来一阵急促的声音,“主洗车间8009皮带拉绳保护显示报警,赶紧帮忙看一下。”“好的...
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2024-12
用心用情 让“幸福来敲门”
与细腻的便民服务“相约”,与温馨的生活感受“相伴”,与冬日里的缕缕温情“相拥”……从职场日常到生活琐碎,信息化运维分公司通过一连串民生实举,让“幸福运维”的概念愈发鲜明,充满温情,不断提升员工的获得感、幸福感与安全感。以“温情”为灯塔照亮幸福之路 “家里催婚压力大...
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2024-12
逆袭 从“技术小白”到“技能大师”
金庸笔下,郭靖从懵懂的门外汉蜕变成为一代武学宗师,他用一生印证着:勤奋是最大能力,坚持是最好天分。而在煤海之中,涌鑫公司安山煤矿机电运输队机电副队长段斌,恰似书中的“郭靖”,凭借不懈的坚持和钻研,从一名技术小白成长为煤炭行业技能大师。砥砺匠心 于时光沙...
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2024-12
满弓紧弦铆足劲 奋力夺取“全年胜”
时近岁末,热火朝天的工作场景在涌鑫公司随处可见。该公司全体员工以强烈的紧迫感和责任感,全面掀起决战四季度、确保全年胜的热潮。承压奋进筑牢安全发展基石“百日安全”活动开展期间,该公司大力开展“安全大会战”岗位练兵、工程技术管理人员练兵、安全生产单位月度“流动红旗...
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2024-12
建强基层战斗堡垒 实现党建工作“有效”提升
公司党委突出增强党组织政治功能和组织功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向和“把抓好党建作为最大的政绩”理念,持续在夯基固本、提质共进、破题赋能上下功夫,以高质量党建引领保障公司高质量发展。坚持“严”督导在夯基固本上下功夫“大家对各项发现的问题梳理汇总,有针对性地提...
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2024-12
“五小”创新 让“难题不难”
信息化运维分公司引导员工围绕安全运维、经营管理等工作,积极开展员工“五小”创新活动,一个个提升运维工作效率的“金钥匙”竞相涌现。让重复工作变高效在过去的通讯专线运维中,主要依赖于现场巡线、观测链路状态、联系运营商等方式来评估专线的上传状态,并据此判断专线的连...
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2024-12
凝聚“青力量” 共筑“青名片”
选煤分公司聚焦“青”字号品牌建设,不断激发青年员工创新创造活力,提升青年员工素质水平,为企业高质量发展注入“青”动力。“青”学习 浸润思想引领“刚毕业来公司的时候,很难适应环境差异,但周边‘新鲜’的人和事,同时也吸引着我……”在“聚焦经营提升建新功·青年讲”活动上,曹家...