选煤分公司团总支坚持党建带团建，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，团结带领广大团员青年立足岗位、争先创优，为企业高质量发展注入青春动能。

一季度以来，选煤分公司团总支的“志愿方程式”解出了温暖答案。当倒春寒撞上暴雪，曹家滩选煤中心12名团员青年志愿者用铁锹破译“扫雪密码”，2小时抢通1公里生产运输线。

与此同时，大保当镇的一家孤寡老人家里格外热闹。“大娘，这袋米放到厨房行不？”“您的血压偏高，您记得按时吃药啊。”分公司青年志愿者们化身“春日快递员”，扛着米面油穿梭在农家小院。看着小保当选煤中心00后职工李国豪拿起墙角的铁锹帮老人在院子里铲雪的模样，村支书老任笑道：“当年雷锋帮乡亲犁地，如今你们这帮小伙子揣着热乎心肠来送春风。”

屋檐下，阳光透过窗棂洒在老人唠家常的笑脸上，这群把硬核干劲揉进温情的青年，正用自己的行动诠释“雷锋精神”。

“注意！8095皮带秤传感器数据异常。”凌晨1点，青安岗员牛罗刚的对讲机突然响起。他快走到皮带秤前，打开手电筒果然发现传感器积尘导致计量偏差。这是“雷锋月”助安行动启动以来，青年突击队处理的第23条隐患。        

曹家滩选煤中心团支部把安全生产玩出了新花样，“隐患消消乐”榜单上，90后班长高阳因发现皮带架螺丝松动登顶冠军；“安全来找茬”活动中，把“三违”行为在班前会上夸赞演绎并学习分析，逗得大伙儿直乐的同时又暗记教训。最让老员工们竖起大拇指的，还是每周三次不定期的“零点行动”中心青年督查队带着酒精测试仪夜袭各生产现场，用“科技+铁脚板”护航安全生产。青年们却说：“安全没有KPI，但我们的眼睛就是24小时监测仪。”

“师傅，这个磁选机介耗参数调0.1会不会更稳定？”在青年文明号创建文件夹里，“00后”徒弟郭兴给师傅李航的名字后面贴了张便签。这是曹家滩选煤中心“师带徒2.0”计划的日常画面。

曹家滩选煤中心团支部把“传帮带”玩成“通关游戏”：给每对师徒签订师徒协议“闯关卡”，完成“精煤快速装车”“设备点检突破”等任务即可解锁技能徽章。如今，12对师徒组合已成功“通关”。

当白雪消融成汩汩暖流，选煤青年用志愿红描摹初心、以安全蓝筑牢防线、借成长金锻造本领，在智能化浪潮中续写着新时代“煤海后浪”的硬核青春，成为选煤分公司高质量发展的最优注解。