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2025-03
公司举办见义勇为“最美员工”表彰座谈会
3月15日,公司举办见义勇为“最美员工”表彰座谈会,旨在大力弘扬社会主义核心价值观,讴歌见义勇为精神,进一步汇聚正能量,树立新风尚,激励公司上下崇德向善、拼搏奉献,凝聚“再造新榆北”的强大力量。公司党委书记、董事长、总经理石增武出席会议并讲话,党委副书记、董事、...
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2025-03
致敬“她美”力量!这些女职工集体和个人获得表彰
近日,从陕西省总工会“陕耀巾帼志·建功谱新篇”推动陕西高质量发展女职工主题活动和陕煤集团“三八”国际劳动妇女节表彰大会上传来喜讯,公司工会女职委荣获陕煤集团8项荣誉。一直以来,公司工会女职委围绕中心工作,充分发挥女职工组织作用,凝聚“她”力量,激励女职工在本职岗...
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2025-03
多措并举 助推矿井安全发展
涌鑫公司沙梁煤矿深入贯彻落实陕煤集团、榆北煤业2025年各项工作部署,系统安排全年各项工作,全面提升安全管理水平。警示教育强意识坚持“安全优先”原则,将安全警示教育融入常态化管理。通过整理安全生产领域违规违纪典型案例,运用警示教育片开展场景化教学,并针对不同岗...
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2025-03
抢跑“春天里” 奋战“开门红”
人勤春来早。连日来,中能公司深入学习贯彻上级单位2025年工作会各项部署,以新思路、新举措推动公司高质量发展再上新台阶。拼谋划 挂图作战抓落实该公司将陕煤集团、陕西煤业、榆北煤业下发的目标责任指标与公司年度重点工作深度融合,精心制定2025年度目标责任体系图...
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2025-03
“党建+人才培养” 打造复合型党务人才“蓄水池”
信息化运维分公司巧用“党建+人才培养”妙方,解锁企业发展新活力,走出一条独具特色的党务人才培育之路。精准“选苗” 构建全链条人才成长生态圈挖掘优秀人才是培育的基础。该公司借助年度考核、月度考核和工作调研,精准发现潜在人才。同时,构建严格的“四维雷达”选...
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2025-03
“三连跳” 何以晋级千万吨级矿井?
从年产500万吨到600万吨、800万吨再到1000万吨大关,从传统粗放型开采到智能化绿色矿山,从单一煤炭企业到多元发展产业的加速推进——中能公司成为陕煤集团首家以“三连跳”成长为千万吨级的矿井,正式跻身全国第33对千万吨级井工矿井。这背后,是战略规划的科学指引、安全管理的...
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2025-03
当哪吒“来到”涌鑫,朋友圈竟然是……
火遍全球的哪吒三太子最近可算玩嗨了这不,听闻涌鑫公司藏着无数宝贝还有各种新奇玩意儿哪吒好奇心爆棚风风火火~就来了在这儿哪吒一路畅玩打卡还发了不少朋友圈想知道他的奇妙经历吗赶紧跟上,和哪吒一同探秘哪吒三太子嘿!本小爷脚踩风火轮,溜达到涌鑫公司安山煤矿,可算开...
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2025-03
以“志愿红”守护“生态绿”
3月11日,选煤分公司组织团员青年开展“绿意选煤 共筑生态家园”主题植树活动。春潮涌动催人进,植树添绿正当时。下午5时许,曹家滩选煤中心智能装车站观景平台上团旗飘扬,来自各个岗位的青年志愿者们,手持铁锹、水桶,奔赴厂区西门外绿化区。这片约2000平方米的土地、100余...
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2025-03
榆北煤业《安全生产联系包保、驻矿盯守工作制度》、2025年安全生产联系包保分组安排信息公示
1 项目名称及概要1.1 项目名称榆北煤业《安全生产联系包保、驻矿盯守工作制度》、2025年安全生产联系包保分组安排信息公示。1.2 项目概要 根据国家矿山安全监察局陕西局关于《对煤矿企业上级公司开展监察执法工作的通知》(矿安陕〔2023〕40号)文件要求,在本企...
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2025-03
精准量才育英才 锻造发展新动能
信息化运维分公司以员工素质提升为抓手,创新构建“导师带徒、名师讲堂、实训操练”三位一体人才培养体系,着力打造学习型、知识型、创新型人才队伍,为公司高质量发展注入强劲动力。分层定制:为青年人才成长铺路搭桥针对青年员工技术基础薄弱、关键岗位人才数量少的现状,该...
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2025-03
千万吨级矿井建设的“智”胜之道
中能袁大滩煤矿凭借智能化建设、技术创新与精细化管理的“三驾马车”并驾齐驱,实现了从传统生产模式到现代化千万吨级智能化矿井的华丽转身。以“智”为擎 重塑生产模式锚定“千万吨级智能化矿井”目标,构建了覆盖采掘、运输、通风等全流程的智能化综合管控平台,依托万兆工业环网...
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2025-03
赞!公司这些单位和集体获市总工会表彰
日前,榆林市总工会传来喜讯,涌鑫公司荣获2024年榆林市劳动竞赛先进集体称号、榆神电力公司戴兴变班组荣获2024年榆林市工人先锋号称号。2024年,公司积极响应榆林市总工会号召,组织广大职工开展主题鲜明、内容丰富、各具特色的竞赛活动,形成“比学赶超”的良好氛围,全面调...