08

2025-03

“DeepSeek+智慧运维”蹚出行业“新赛道”

信息化运维分公司在行业率先使用国产AI大模型DeepSeek与煤矿智能化运维业务进行深度融合,将智能化系统故障处理效率提升约25%,智能化设备整体运行效率提升约30%,在煤炭行业蹚出了首条“AI+智维”的煤矿智能化运维“新赛道”。信息化运维分公司作为煤炭行业首个“智慧运维”企业,...

07

2025-03

陕煤集团到公司开展2024年度经营业绩考核暨党建工作目标责任考核

3月6日,陕煤集团副总经理杜平带领第八考核组到公司开展2024年度经营业绩考核暨党建工作目标责任考核。公司领导、准高层、各部门负责人、所属单位主要负责人、员工代表参加会议。考核组副组长、陕煤集团工程总监、基本建设管理部总经理李仰东主持会议。杜平在考核动员讲话中...

07

2025-03

迎着“春风”拼开局

人勤春来早。涌鑫公司沙梁煤矿紧紧围绕矿井各项目标任务,把“稳”求“进”,瞄准首季“开门红”的目标,提速、提质、提效,绘出一幅活力满满的奋进春耕图。“安”字为先启新程该矿以“八项硬措施”为主线,依托安全风险“三级两清单”管理机制,深入开展瓦斯、顶板、水灾等安全事故警示...

07

2025-03

从“问题清单”到“发展答卷”

面对新能源行业准入门槛高、项目立项周期长的挑战,榆神电力公司以高质量党建引领高质量发展,创新将民主生活会转化为破解发展难题的“金钥匙”,全年实现安全转供电8.5亿度、发电1406万度,完成4个外拓项目,营业收入和利润分别超额完成年度计划的111%和126%,交出了一份亮眼...

06

2025-03

“培查考”三位一体 提升党建工作质效

“往年这个时候还在列计划、整台账,现在考核更看重实效,干劲儿都不一样了……”近日,一场聚焦党建工作的“专题学习研讨会”在选煤分公司召开,该公司围绕陕煤集团和陕西煤业2025年党建工作会工作部署,制定年度党务培训、问题整改、工作考核三张清单,并开展专题研讨。2024年以...

06

2025-03

文苑丨今日惊蛰

惊蛰,宛如二十四节气中一颗璀璨的明珠,于陕北那广袤无垠的大地之上,奏响了一曲震撼天地的雄浑乐章。它恰似天地间的一记晨钟,轰然作响,以磅礴之势宣告着万物复苏、生机蓬勃的时节盛大启幕。随着惊蛰轻盈的步伐,陕北的苍穹仿佛被一只无形的巨手轻轻撼动,那沉睡了一冬的...

05

2025-03

“四维并进” 赋能“六优”领导班子建设

涌鑫公司聚焦“讲团结、顾大局、善合作、树正气”班子队伍建设要求,充分发挥领导班子“头雁”效应,创新实施“四维并进”模式,以理论武装为基石,以目标导向为指引,以管理创新为驱动,以纪律作风为保障,推动“六优”班子创建取得成效。深化理论武装 夯实班子思想政治根基坚...

05

2025-03

从“节流”到“开源” 走出降本新路径

榆神电力公司深入践行“四种经营理念”,牢固树立“一切成本可控可降”观念,从细微之处精打细算,在市场开拓中抢抓机遇。2024年营业收入完成年度计划109%,利润总额完成年度计划126%,用实际行动交出了一份高质量发展“亮眼答卷”。多点发力“降本”走进榆神电力公司涌鑫运维中心材...

05

2025-03

春雪淬炼“青年红”

三月的陕北,春寒料峭。在毛乌素沙地南缘,一场“倒春寒”悄然扣响了选煤分公司厂区的大门,朔风裹挟着雪霰,撞在选煤厂钢结构穹顶上,落在栈桥楼梯的网格间,沾在巡检员工装的荧光条上。这场春与冬的博弈,让洗选生产线成了银白与煤黑交织的缎带。晨光初露,集控室的智能洗选...

04

2025-03

我们的家是“先进职工小家”

近日,从榆林市总工会传来喜讯,选煤分公司工会曹家滩选煤中心分会荣获2024年度“先进职工小家”称号。2024年,选煤分公司工会切实发挥“参与、维护、建设、教育”四大职能,紧密围绕安全生产重点工作,扎实推动职工小家建设,形成了“人人心里有家”的特色理念,不断提高职工的凝...

04

2025-03

打好降本增效“组合拳”

中能公司以“四种经营理念”为引领,紧扣全年目标,通过管理革新、科技赋能、全员创效等多维发力,以“紧日子”拼出“好日子”,用“赚钱思维”激活“增效引擎”,交出了一份亮眼的“增效答卷”。顶层设计强引领 管理创新挖潜能 以“九链九增”专项工程为核心,构建全链条降本增效体系...