近日，从榆林市总工会传来喜讯，选煤分公司工会曹家滩选煤中心分会荣获2024年度“先进职工小家”称号。

2024年，选煤分公司工会切实发挥“参与、维护、建设、教育”四大职能，紧密围绕安全生产重点工作，扎实推动职工小家建设，形成了“人人心里有家”的特色理念，不断提高职工的凝聚力和战斗力。

坚持思想认识先行，汇聚发展势能。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中国工会十八大精神，组织劳模工匠进车间班组宣讲3次，覆盖职工800余人。全年召开工会委员会、经费审查委员会会议9次，研讨解决职工关切问题40余项，整改率达100%，职工合法权益得到有效保障。

坚持职工素质提升，激活发展动能。依托“吴恒劳模创新工作室”，开展创新成果培训班6期，覆盖骨干成员40余人次，征集实用型创新成果30项，荣获年度煤炭行业优秀“五小”创新成果二等奖1个、三等奖3个，2024年陕西省企业“三新三小”竞赛优胜奖1项；通过岗位大练兵、技能比武、劳动竞赛等活动，分层分级分类开展技能培训，培养“技术能手”15名，获得榆北煤业公司技能比武大赛一等奖、三等奖各1个，1人荣获2024年陕西省劳动竞赛优秀个人。

坚持生活品质提升，挖掘发展潜能。深度融合“我为职工群众办实事”实践活动与“十项实事”普惠服务，形成“1+1+4服务职工体系”。通过班组、车间、中心、分公司四级调研途径，扎实开展整改工作，职工满意度达100%；按照“顶层设计、统筹推进、分类实施”的原则，全面开展“小型分众式活动”，开展“四季送”、职工元宵节活动、职工篮球赛、新婚及待产生育职工关怀活动、春季越野跑等活动20次。