陕煤网站丨选煤分公司：产业工人日子甜起来

干净明亮的现场工作环境、舒适宽敞的职工宿舍、工人们拼搏向上的劲头是选煤分公司职工幸福生活的真实写照。今年以来，选煤分公司坚持文化引领、物质激励，通过提升职工生活品质、强化职工技能等工作，着力打造一支热情高、技能强、专业精的职工队伍。初秋陕北，天气转凉，但...

榆北煤业：用民生“笔”“墨”“砚”绘出职工幸福“图景”

栉风沐雨，春华秋实。塞北腹地，风劲潮涌，榆北在新的赶考路上踔厉奋发。一条条饱含温度的创新举措，积极回应着职工的“民生关切”，一项项惠及职工的民生实事，温暖着每位职工的心田，一次次“心贴心”的帮扶问候，化作生动图景体现在职工心坎里、口碑中。榆北煤业公司不断提升...

陕西省国资委检查验收中能公司文明单位创建工作

11月3日，陕西省国资委宣传处处长胡铭一行到中能公司就创建省国资委文明单位工作进行检查验收。陕煤集团党委宣传部部长、新闻中心主任梅方义，公司党委副书记、董事、工会主席张滢等陪同验收。中能公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员及相关部门人员参加了检查验收汇报...

温热的余香

那是一种关于花道、香道、茶道的余香，我们轻握着手中温热的茶杯，通过它自然地拉近人与人之间的距离，此时的茶处处流露着“雅俗共赏”的绝色，身在其中的每一个人都淡然地散发着各自的本色，或忙里偷闲，或因茶结缘，或以茶为伴，我们早在“以和为贵”的浓厚气氛中，与茶的不解...

中能公司开展矿井火灾应急救援演练暨反风演习

11月2日，中能袁大滩煤矿组织开展2023年度矿井火灾应急救援演练暨反风演习。为确保演习成功，该矿成立领导小组，设立指挥部，提前召开矿井火灾应急救援演练暨反风演习桌面推演会，全面学习《2023年度矿井反风演习技术方案》和《2023年度火灾事故应急演练方案》，并对演习方案...

安全文化宣贯丨选煤分公司：“智行·智安” “声”入人心

10月21日，一场关于“智行·智安”安全文化的专题宣讲活动，通过选煤分公司视频会议开讲。“以智行实践智安，以智安达成至善。我们要积极培育践行人为本、法为上、智为径的特色安全文化；安全文化源于一场核事故，短期安全靠管理，中期安全靠制度，长期安全靠文化。”宣讲人声情并...

新闻竞赛丨榆神电力公司：提质增效和亏损企业治理这么干

“要用成本思维抓企业运营，认真学习并细分各类成本管控要素，从一点一滴来节约成本，用过‘紧日子’的责任与担当助推公司过上高质量的‘好日子’。”今年上半年工作会上，公司党委书记、董事长、总经理石增武对亏损企业治理进行了详细部署。榆神电力公司紧紧围绕陕煤集团、榆北煤...

涌鑫公司：决战四季度 打好全年“收官战”

     涌鑫公司紧盯年度生产经营目标，严抓安全生产经营，精打细算增效益，集中精力决战四季度，全力打好全年“收官战”。加强矿井建设 确保企业稳健运营今年以来，该公司加快推进双重预防和NOSA安健环风险管理体系建设，坚持问题导向、坚持系统提升，瞄准深层次...

塞北秋雨

秋雨，没有春雨那么滋润柔软，也没有夏雨那么急骤猛烈，它总是以“高冷”的姿态示人，时而忧伤，时而冷艳，但从不矫揉造作。“寒雨连江夜入吴，平明送客楚山孤”，这是王昌龄心中的无限离愁；“一往深情深几许，深山夕朝深秋雨”，这是纳兰性德笔下婉约深沉的伤感；在张爱玲的眼中...

中能公司：“月考成绩单”出炉！请查收→

10月份，中能袁大滩煤矿圆满完成各项月度生产任务，决战四季度，首战告捷！中能袁大滩煤矿咬定生产任务不放松，10月13日，取得了单班割煤10刀的好成绩。为保证11207快掘工作面尽快投入使用，加快形成11207回顺水仓、排水系统，完善超前探放水过程资料，并提前考虑11207切眼扩...

新闻竞赛丨以“崛起之风” 创“强企之梦”

若将现在的“榆北”用一个字来概括，我想，那肯定是“风”。这股风是“数”“智”发展的东风、是人才培养的劲风、是创新创效的新风、更是企业高速发展的龙卷风。作为深耕在这片“黑”土地宣传战线上的一员，有太多的风吹到了我的身边，我想把它讲给你听……风起 风起于青萍之末，浪...

涌鑫公司：文明花开香满园 同心掬得满庭芳

涌鑫公司始终坚持“围绕中心工作，服务职工群众，促进企业和谐”的基本原则，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升企业文明程度和员工职业文明素养为目标，形成了具有自身特色的文明单位创建模式，近年来先后获评陕煤集团文明单位、榆林市文明单位、省国资委文明单位...

选煤分公司：打“活”降本增效“细”算盘

“我们在3天时间内修复2台水泵，现在调试完就能使用了，这样一来我们就节省了一大笔的外委修理费用，同时又及时保障了安全生产。”选煤分公司小保当选煤中心检修工郭宝龙成就感满满地指着修复后的水泵说。今年以来，选煤分公司牢固树立精细化管理理念，坚持从源头把控，降成本...

阳木生态公司：薪火相传 青蓝以承

“通过这两个月的学习，我的业务水平提升了很多！多亏了‘青蓝’工程这个平台，解决了我们新入职大学生员工在转变角色上的难题。”日前，阳木生态公司轮岗大学生高锐洋在工作时说道。为了让新入职青年职工快速成长，自五月以来，该公司开展了以“薪火相传 青蓝以承”为主题的...

石增武一行对所属单位“一把手”和领导班子开展监督谈话（二）

10月31日，公司党委书记、董事长、总经理石增武，党委委员、纪委书记李清伟对中能公司“一把手”和领导班子开展监督谈话。会上，中能公司党委书记、董事长党亚明汇报了全面从严治党“第一责任人”职责落实情况，其他领导班子成员作了“一岗双责”落实情况书面汇报。公司党委书记石...