职工“小夜课” 点亮“星”生活

“今晚的‘小夜课’有书法培训，得早点过去，占个好位置。”得知能和公司里的书法同好交流，热爱书法的职工老杨吃完饭早早地就来到了教室。       今年9月至今，选煤分公司开办的职工“小夜课”内容已增设至14类课程，吸引“打卡”职工130余人次。下班后到“小夜...

“慧”聚青力量 助推运维高质量发展

信息化运维分公司团总支不断深化“青”字号品牌建设，助力“三个年”活动走深走实，用智慧赋能企业高质量发展，为智慧矿区建设贡献青春力量。“青”心坚守 磨砺品质       该公司团总支不断强化“青年安全生产示范岗”“青年突击队”的建设，青年突击队员和青安岗...

设备“包机制” 让生产作业安全又高效

中能袁大滩煤矿围绕年度生产目标，将设备精细化管理作为核心，成功构建出涵盖全体员工、贯穿生产全过程、覆盖设备全生命周期的管理体系。明职定责 压实责任为清晰界定岗位职责，该矿依据矿井的实际情况，组织制定了《袁大滩煤矿设备包机制实施方案》，对各相关部门、区队、班...

矿灯房跨入“刷脸”时代

“我记性差常忘带矿灯柜钥匙，找充灯工登记帮忙又耽误下井时间。现在站在虹膜识别设备前，脸一凑、眼一眨，柜门‘啪’就开了，超方便。”“可不是嘛，智能矿灯系统这一升级，让传统的钥匙开锁、手动存取矿灯方式彻底成了历史，现在‘刷脸’是咱这的新‘潮流’。”在涌鑫沙梁煤矿，员工...

筑牢“安全盾” 决胜“收官战”

走进选煤分公司车间厂房、班前会会议室、办公区域等地，随处可见醒目的“安全元素”，警示教育深入人心、标语朗朗上口、海报生动形象。“百日安全”行动中，选煤分公司紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”主题，严格现场管控，强化责任担当，从严、从细、从实抓好安全生产各项...

汲培训之力 塑班组管理之魂——参加陕煤集团班组长综合素质提升培训班有感

11月29日，我有幸参加了陕煤集团第三十三期“班组长综合素质提升培训班”。此次培训，从班组长角色定位到职责与能力素质要求，从班组管理要点到安全技能与个人素质提升，全方位地为我打开了一扇管理知识与技能的新窗口，令我收获颇丰，也引发了我对基层班组管理的诸多思考。“不...

中华网丨沙梁煤矿：矿灯房跨入“刷脸”时代

华商网丨激活降本增效新动能

陕西煤业微信丨榆北信息化运维分公司：用新质生产力，按下智慧矿区建设“加速键”

群众新闻网丨中能袁大滩煤矿精织“降本网” 奏响“增效音”

中能袁大滩煤矿：拉弓满弦 打好收官战

行百里者半九十，中能袁大滩煤矿全面吹响年末“决战”冲锋号，全体干部员工亮出决战决胜的冲刺状态，以“满格状态”坚决打好全年安全收官战。强化安全教育，筑牢思想防线该矿始终将安全教育作为增强员工安全意识的重要手段，持续开展包保领导安全宣讲进区队活动，不断提升员工的...

文苑丨今日大雪

冬月渐深，风中藏寒。二十四节气中的大雪，如约而至。它的名字虽壮阔，却并非意味着大雪纷飞的决然景象，而是天地间一种缓慢的积累，一场蓄力的蛰伏。大雪之时，寒气刺骨，草木凋零，雪的气息悄然铺陈，给天地披上一件无言的素衣。大雪，是自然的自白。它告知世人，万物已经...

选煤分公司：“一书一册” 专治“不明白”

现场作业指导、后勤服务保障、员工行为准则……在选煤分公司，一项项工作流程正走向“纸面”，形成具有指导意义的图册，不断赋能管理提效，规范工作标准，便利员工生活。“我们今年开了很多次座谈会，发现大家会针对一些制度性、流程性的问题反复提问，需要管理人员重复解释宣贯，...

从脱贫攻坚到乡村振兴 他们在路上

昔日“晴天一身土，雨天一身泥”，如今“出门水泥路，抬脚就上车”，公司定点帮扶的村落发生了翻天覆地的变化，驻村工作队也成为了乡亲们五米相迎、十米相送的“村里人”。精准扶贫 冷暖记在心头2019年5月，在脱贫攻坚战决胜的关键阶段，公司领导干部闻令而动，主动深入汉阴县漩涡...

青年当先锋 挺膺立新功

战鼓号角催奋进，决战决胜正当时。信息化运维分公司团结带领广大团员青年认真落实公司决策部署，坚持完善队伍建设、持续强化思想引领、不断丰富活动载体，为公司全年各项既定目标顺利完成提供坚实助力。加强党建引领 凝聚青春力量聚焦“党建带团建”，实现从“点状开花”到“...