信息化运维分公司团总支不断深化“青”字号品牌建设，助力“三个年”活动走深走实，用智慧赋能企业高质量发展，为智慧矿区建设贡献青春力量。

       该公司团总支不断强化“青年安全生产示范岗”“青年突击队”的建设，青年突击队员和青安岗员们自发组织成立知识技能学习班，广泛开展练兵比武、提升技能，成功攻克井下高湿度、低照明度等复杂条件下，车辆进行巷道转弯、坡道启停、车辆避让等功能，完成各类行车场景工业性试验。

       该公司在日常运维工作中不断挖掘想干事、能干事的青年员工，将其放在重要岗位，助力青年员工成长成才。在初期的矿区网络建设过程中，广大青年员工结合企业智能化系统平台和网络实际情况，潜心研发出一款包含防病毒检测、防火墙、入侵监控系统、安全审计系统等多种功能集成的预警系统，经过多方论证和进一步迭代升级，最终建成投用了煤炭行业首个“网络安全态势感知预警系统”。

       该公司通过“以赛促练”“师带徒”等形式不断搭建青年成长成才渠道，荣获第二届全国工业和信息化技术技能大赛工业互联网安全赛项陕西省赛二等奖和国赛三等奖。青年团队取得授权专利12项、软件著作权16项、发表国家级论文18篇，其中核心期刊2篇，完成科研项目7项。“选煤厂火车智能装车系统应用研发”“地面变电所巡检机器人联合技术研究与应用”项目荣获2023年陕西省企业“三新三小”创新竞赛活动一等奖、二等奖。2024年，该公司青年高嘉保荣获“第3届煤炭行业青年岗位能手”称号。