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2018-07
工作态度决定人生高度
在来到小保当矿业公司这半年的时间里,我们综采区的每个人用自己的汗水将工作设备一点一滴的浇灌起来,从点连成线,从线连成面。在这辛勤的汗水里,体现着我们的工作态度,同时也体现着我们的人生格局。 工作没有卑微和高贵之分,有的只是卑微的工作态度。人的很多决定和行为取决于你的工作态度,而作为一名煤矿工人更是要有正确的工作态度,因为你的工作态度直接决定了你的职业前景。 当我们在工业场地工作时,如果不能严格要求自己的行为,对自己的约束力比较差,势必会对工作产生负面的影响,从而影响今日工...
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17
2018-07
曹家滩公司井下实现4G无线通信全覆盖
日前,曹家滩公司井上、井下4G无线通信已投入试运行,标志着该公司千尺井下通讯步入了4G时代。 该公司使用的无线通信分站为一体化融合分站,集成4G、无线AP、精确定位、广播等功能。4G通信采用先进成熟的FDD-LTE技术,下行速率理论峰值可达150Mbps,可实现高速数据传输、现场联网查找资料,实时视频通话,为煤矿井下实现高效调度提供极大的便利。 目前,一台大功率4G分站已在公司地面安装完成,副斜井、主斜井井筒内,辅运、主运大巷,122106...
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2018-07
小保当公司:紧锣密鼓加快设备入井安装
“曹峰、席义苗负责转载机机头电缆槽的加工,2天时间完成;王凯、王小军负责支架液管包防护皮子,1天时间完成......” 这是7月12日小保当公司综采区班前会上,该区党支部书记李华玉在安排工作时的一幕。 小保当公司三机联合试运转成功后,小保当公司综采区紧锣密鼓加快设备入井安装前的准备工作,并采取多项措施,确保矿井生产衔接到位,为早日试生产奠定基础。 细化分工,责任到人。综采区每天班前会统筹规划,扎实安排,针对安装任务,按区域、专业等进行责任分...
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14
2018-07
曹家滩公司:原煤生产运输系统全线打通
7月12日凌晨4时许,曹家滩矿综采工作面至临时快速汽车装车系统设备全线投运,标志着该矿井向联合试运转目标迈进了一大步。 122106综采工作面至主井口井下原煤生产系统安装完成试运转以来,受临时带式输送机运输能力制约,无法满负荷调试,急需地面原煤运输系统调试投运。 地面原煤生产运输系统自5月15日开工以来,在受土建及设备到货延迟多重影响下,该公司管理部室多方协调督办,安装施工单位调整施工工序,根据实际情况制定专项方案及措施,具备安装条件时立刻...
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05
2018-07
一花一世界 一叶一菩提
曾以为对记者或者通讯员来说最重要的就是要有侃侃而谈的风度以及洋洋洒洒的大气,可以采访这个世界上最伟大传奇的人物和事件,而把这些故事永远记录下来是一项多么伟大的工作。可是当自己真的成为了一个执笔战斗的人,成为了矿山的描绘者,成为良好舆论氛围的营造者,才发现贴近基层生活,发现不同的角度也是一项需要不断练习的真功夫。 陕煤集团宣传部(新闻中心)梅方义部长曾说:“要写好新闻,就要用敏锐的双眼去观察世界,不要好高骛远,要多问、多看、多学,善于去发现新闻点,这样的写作才会更贴近生...
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03
2018-07
唱响开局好声音 汇聚发展正能量
“项目建设攻坚期,我们各级领导干部要做到‘好学’、‘勤思’、‘力行’,形成学习的习惯,提升思考的能力,培养有效的执行力。”在曹家滩调度会上,该矿党总支书记、总经理路山潮要求全矿干部职工严格按照“稳中求快,快而有序”八字方针,扎实开展各项工作,唱响项目建设主旋律,推动矿井平稳发展。 润润“嗓子”,起好“开头调”。良好的开端是成功的一半。该公司利用早调度会,项目部班前会时间,组织干部职工观看安全案例警示视频,讲述事故案例,诵读公司安全理念,时刻牢记安全确认,强化职工安全意识;公司各部门...
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03
2018-07
小保当公司:为员工“智能”充电
为了加强机电运输区队伍建设,培养高水平操作人员,6月29日,小保当公司举办了设备培训及对标学习,通过对机电运输区员工集体充电,进一步提升员工操作技能水平。 此次为期一周的培训,特别邀请西门子及ABB变频器厂家的技术人员前来授课。培训过程中,授课老师采用理论与现场操作相结合的方式,分别对变频器的工作原理、性能、结构及控制方式等进行了讲解。同时,该公司还从机电运输区挑选有丰富工作经验的电工、钳工对一号矿井中央变电所、盘区变电所及原煤运输系统的电气、机械设备结合设计图纸进行了对标学习,技...
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02
2018-07
小保当公司:选煤厂最终筛分车间至块煤仓栈桥起吊工程历经5天顺利完工
6月30日,小保当公司选煤厂最终筛分车间至块煤仓1号带式输送机栈桥钢桁架顺利完成最后一跨吊装作业。这标志着总长度为224m的四跨钢桁架全部起吊完工,为小保当公司联合试运转争取了时间。 据了解,该公司选煤厂最终筛分车间至块煤仓1号带式输送机共分为4跨,水平总长度为224m。自从6月25日施工以来,该公司倒排施工时间节点,完善施工措施,加强施工监督管理,在5天时间内提前完成了所有钢桁架的起吊施工工作,为后续各项工作争取了时间。 为保证选煤厂最终筛分车间至块煤仓1号带式输送机栈...
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30
2018-06
小保当公司创新管理模式助力安全发展
在安全生产月活动中,小保当公司不断创新安全管理模式,切实提升员工素质,消除人的不安全行为,从而在矿区范围内形成了“让标准成为习惯,让习惯成为标准”的良好工作氛围。 安全小故事 讲出安全经 该公司综采区积极创新安全管理模式,通过开展“小故事,大安全”班前一讲主题活动,进一步提高大家的安全意识。此次活动要求综采区每位员工在每天班前会讲述一件自己或身边人发生的安全小事故,用身边的事教育身边人的方式进行“现身说法”,为习惯性违章的职工再打一次“预防针”,促使...
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29
2018-06
曹家滩公司:矿工圆了演员梦
近日,由曹家滩员工自编自演自导的廉洁微电影《一念之间》,经过三天紧张有序的拍摄,顺利完成全部镜头,影片预计时长8分钟,剧中演员均由公司员工本色出演,让普通矿工真切感受了一把演员梦。 微电影《一念之间》以岗位廉洁为主题,讲述了主人公罗大有犹豫徘徊在报答恩情和收受礼金的一念之间,围绕两起沟通误会,舅舅为了偿还人情搭线介绍的煤老板被男主罗大有误会为是必须要完成的亲情任务,罗大有犹豫不决带回的“礼金”被媳妇清清误会为是从舅舅处借来的房款,三人因为沟通不到位产生...
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29
2018-06
曹家滩机电运输区:“三招”筑牢安全堡垒
在矿井联合试运转的关键时期,曹家滩公司机电运输区采取“三项措施”,加大安全教育和隐患排查力度,推崇文明生产,确保安全生产,充分调动广大职工的积极性和参与意识,共同筑牢安全生产防线。 班前会上“六问”凝心。每次班前会值班领导都会问职工六个问题:一问思想、精神状态是否好;二问“安全第一”的观念是否入脑入心;三问设备及安全设施是否完好可靠;四问现场有无安全隐患;五问安全责任及措施是否制定、贯彻并掌握,安全事故应急处置机制是否健全;六问自保措施、互保措施是否落实到位,切实从员工自身查找不安...
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28
2018-06
小保当机电运输区采取“三项措施”加强员工培训
近日,小保当机电运输区采取“三项措施”加强新员工的入职培训,增进员工归属感,营造良好的集体氛围。 学规矩,适应新环境 俗话说“无规矩不成方圆”。机电运输区从规范员工行为抓起,组织学习了公司相关管理制度和运行管理模式,让员工清楚和明白那些事项不可跨越,那些事项不能触碰,从而使其尽快融入新的工作环境,为建设智慧化矿山发挥自己的聪明才智。 师带徒,增加业务技能 此次新入职的员工,大多数来之关中老局,在大型矿井工作经验相对缺乏。针...
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25
2018-06
曹家滩公司做好安全“天”大事
6月1日,主斜井皮带试运转顺利完成; 6月10日,日装运能3.6万吨的临时快速装车站主体安装完成; 6月20日,45米高的原煤输送栈桥最后一根支撑柱安装完毕……. 6月,榆北曹家滩公司的矿井项目建设现场,活跃着一支建设者大军。他们紧盯项目建设与原煤生产目标不放松,科学谋划,精心组织,到处呈现着一派勃勃生机,创造了一个又一个骄人的战绩,捷报频传,令人振奋。 精益求精抓质量,打好安全“质量牌” “没有想法,就没有结果,而结果好不好...