“项目建设攻坚期，我们各级领导干部要做到 ‘好学’、‘勤思’、‘力行’，形成学习的习惯，提升思考的能力，培养有效的执行力。”在曹家滩调度会上，该矿党总支书记、总经理路山潮要求全矿干部职工严格按照“稳中求快，快而有序”八字方针，扎实开展各项工作，唱响项目建设主旋律，推动矿井平稳发展。

润润“嗓子”，起好“开头调”。良好的开端是成功的一半。该公司利用早调度会，项目部班前会时间，组织干部职工观看安全案例警示视频，讲述事故案例，诵读公司安全理念，时刻牢记安全确认，强化职工安全意识；公司各部门、监理单位、各施工项目部分别对近期重点工作进行了缜密安排部署，站在新起点，实现新开局，抓早抓好各项工作的谋划、落实和推进。同时，由调度室、安监部每天对各项目部的到岗人员进行动态累计查看，严格进行岗前培训，确保及时安全复工。项目部蔡成伍告诉笔者：“我们按时到岗320余人，按照矿上的规定，都进行了岗前培训。最近气温不错，我们要开足马力，鼓足干劲，加快项目建设施工进度。”

盈盈“舞步”，唱响“穿插曲”。以学习提升工作技能，以学习实现岗位价值。该公司持续开展素质提升工程。充分利用中心组学习研讨、“支部小课堂”等形式，贯彻“三个带头”、落实“三个结合”、“转提树”、开展“三个一”活动，定期查阅干部职工学习笔记与工作日志，确保学习横向到边、纵向到底，区分层次、全员覆盖。逐一落实各项活动。通过师带徒、专项培训、劳动竞赛等方式，全方位提高职工队伍的技术、技能素质。大学生采煤队队长韩存地告诉笔者：“通过在红柳林煤矿对采煤工艺、设备检修、综采工作面安装回撤及相关工作程序深入学习，我们编辑了“智慧综采 梦想人生”书籍。它将引领全体队员继续朝着“智慧化矿山”的目标迈进，也将是我们及后续加入综采队人员成长路上的学习锦囊”。

挺挺“身板”，定好“音符律”。 持续抓好基础工程，强化现场管理，确保项目建设安全高效推进。复工前，该公司在全矿范围内开展地毯式安全大检查，将隐患消灭在萌芽状态。全框干部职工进行了安全承诺书书写签订，对井下所有入井车辆进行灭火器检查；每月会同各项目负责人对现场安全管理进行安全评估分析；实施安检员统一管理工作，确保一头、一面，一班一个人；实行分片包干，将所有施工工程的管理和监管责任进行分片包干，责任到人，构建齐抓共管、上下渗透的安全管控“网络”。“矿上今年每个月都会评选出‘无三违区队’、‘无三违班组’，你们项目部要加油啊”安监部郭强督导天工四部时，叮嘱项目经理杨磊“近期，矿上还要下发反“三违”制度，将抓“三违”指标进行了分解，还设立了曝光台，一定要按章作业，远离三违”。