钢铁丛林

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晨曦

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精气神

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曹家滩公司综采队把课堂搬进车间 狠抓岗位技能培训

随着曹家滩公司综采设备“三机”成功联合试运转，该公司综采队在全程协助设备到货安装后，充分利用厂家技术人员对设备进行调试的时机，结合工作需求，把课堂搬进车间，与设备厂家技术人员面对面，从设备组成、工作原理、操作方法以及维护注意事项等方面进行系统学习，达到理论学习与实践操作紧密结合的最佳效果。 据了解，此次培训由该公司机电部牵头，在设备拆解入井前分阶段性依次邀请德国玛珂公司、中煤张家口公司、德国艾珂夫公司等综采工作面主要设备厂家技术骨干进行现场讲解。培训中，综采队职工在技术人员的指...

爱到最美是陪伴

小时候，父亲牵着我走路；长大后，我挽着父亲走红毯。不知不觉时光飞逝，染白了恋人的双鬓，吹皱了男子清澈的双眼，岁月悠长，带不走的是父爱如山的感动，温暖一如从前，仿佛回到了少儿时代。 记忆中，北方冬天的早晨很冷，胡同里此起彼伏的叫卖声飘过行人匆匆的脚步，父亲每天都会紧紧牵着我的手穿过长长的胡同，送我去上学。父亲的手很暖，我走的累了，就嘟着嘴跟父亲撒娇让他背我走，父亲笑着摇摇头，背起我大步大步的向前走去，至今我还能想起父亲宽阔的肩膀和我洋洋得意的笑脸。 工作后，回家的次数越...

董事长致辞

欢迎您访问陕西陕煤榆北煤业有限公司网站！ 对于一个企业而言，网站是企业的窗口，是企业与 关注者交流的平台。我们将通过这个平台，让广大朋友更多的了解我们，关注我们，我们愿意通过这个平台与各界人士成为朋友，精诚合作，共创辉煌！ 榆北煤业公司是世界五百强企业陕西煤业化工集团有限责任公司的下属企业，注册资本19.5236亿元，受托管理陕西小保当矿业有限公司、陕西陕煤曹家滩矿业有限公司，肩负着陕北榆神矿区小保当一、二号及曹家滩矿井、尔林兔千万吨级矿井群的建设任务，配套建设低热值燃料发电...

关于召开传达学习贯彻党的十九大精神专题会议的通知

关于召开传达学习贯彻党的十九大精神专题会议的通知.doc

曹家滩公司：“请进来”开展培训教育

为提高从业人员必备的安全知识和技能，做到持证上岗，近日，曹家滩公司对新调入及经营部门的岗位技术人员进行为期6天的入井资格培训。 与以往不同的是，此次培训采取“请进来”的方式，邀请培训老师到矿为学员授课。该公司积极做好前期准备工作，结合项目建设实际，制定切实可行的培训计划，通过白天教学与晚上研学相结合的形式，强化学习培训效果。 此次培训内容涵盖煤矿安全生产方针及法律法规、入井须知、矿井概况、职业病防治、劳动保护合同、煤矿安全避险...

曹家滩公司“三抓实”助力企业发展

今年以来，曹家滩公司从抓实制度建设、职工培训、现场管理三个方面下功夫，一步一个脚印落实工作环节和任务要求，助力企业健康稳定发展。 抓实制度建设。一季度，该公司在原有规章制度基础上，按照新的职能要求，修订完善了《会议制度》、《学习制度》、《员工奖惩制度》、《车辆使用制度》等十多项，逐步建立了目标明确、权责清晰、考评有据、问责规范、奖优罚劣的工作机制，切实做到用制度管权管事。 抓实职工培训。该公司把职工教育培训当作重中之重常抓不懈，采取...

公司举办智慧矿山员工职业体系建设方案培训班

“人人有通道、人人有发展，提升有标准、待遇能落实，发展有目标、学习有平台。”这是3月27日在公司举办的智慧矿山员工职业体系建设方案培训中，授课老师讲授的职业发展通道设计目标。 为了优化公司人力资源管理体系，建立具有自我成长激励性的职业发展通道，构建有效地薪酬激励体系，激发人才活力，提升员工工作绩效，为公司战略目标实现提供人才保障。公司特举办了智慧矿山员工职业体系建设方案培训，党委书记、董事长肖绪才，各部门负责人、人力资源全体人员及所属各单位人力资源部负责人、项目组成员等聆听了讲座。...

国家发改委运行局副巡视员朱跃年深入曹家滩公司调研

3月30日，国家发改委经济运行局副巡视员朱跃年一行深入曹家滩公司就优质产能释放进行调研指导。国家发展改革委运行局煤电处处长文华，陕西省、榆林市发改委、煤管局、煤监局有关负责同志参加调研，公司党委书记、董事长肖绪才陪同调研。 座谈会上，肖绪才就公司基本情况、前期手续办理、项目建设推进及存在的问题和建议进行了汇报。 调研组对公司成立以来项目建设工作给予了肯定，认为公司在陕煤集团的领导下，在地方政府及有关部门的支持下，手续办理进展迅速、项目建设推进有力...

公司机关组织召开青年员工座谈会

2月8日，公司机关组织召开了青年员工座谈会，公司机关党总支书记、各党支部书记和20多名80后青年员工参加了会议。 座谈会上，机关党总支书记钟佩波通报了2017年党总支工作的完成情况及对2018年重点工作安排。与会青年员工围绕“幸福是奋斗出来的”主题，畅所欲言谈论了如何加强学习，提高本领，激发潜能，并结合自身生活工作情况提出了需要帮助解决的问题。三个党支部书记分别从员工生活、学习、工作等方面对青年员工提出了建议，建议青年员工要利用好业余时间，加强学习，练就过硬的本领；要志存高远，...

我的青春遇见你

步入而立之年，青春这个字眼包含了太多的含义，有人说青春是一段岁月，这岁月，气贯长虹，勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安；也有人说青春是一曲恋歌，朝朝暮暮，你侬我侬般美好；更有人说青春是一张白纸，这白纸当你挥洒上色彩时，他就有了另外的名字，叫梦想，于是梦想、奋斗、成长等等便成为了这一段时光最美好的关键词。 青春无关年龄。在很多人看来，青春是青年人的专用词，而我认为，青春无关年龄，而是与一个人身上是否具备青春的能量有关，对于有梦想的人而言，年岁的增加，并不能阻挡他追梦的脚步，而若是一个人丢弃了理...

沿着雷锋的足迹前行

当今的中国，并不缺少偶像，从草根明星到虚拟英雄。 但从来没有一个偶像，在一代又一代的国人心中驻足和传承。 也从来没有任何一个偶像，即便已经逝去半个世纪，还一直被几代人反复提起，以他为榜样。 他就是雷锋。 雷锋不是个体，而是一种精神。 每个时代都有自己的雷锋，每个群体都有自己的雷锋，也许他们的名字不同，但只要雷锋精神在，雷锋可以是你，也可以是他。 ...

公司党委书记、董事长肖绪才主持召开智慧化矿山建设第一次课题研讨会

2月27日，公司党委书记、董事长肖绪才在十七楼会议室主持召开智慧化矿山建设第一次课题研讨会，提出16条课题项目完善建议与重庆梅安森科技股份有限公司专家进行了探讨交流。 在课题研讨会上，基层矿业公司相关领导、机电专业人员及公司机电部门人员就基层两矿业公司智慧化矿山建设推进及建设过程存在的问题进行了讨论，并提出了意见和建议。公司党委书记、董事长肖绪才结合听取梅安森科技有限公司副总经理刘桥喜讲授的智慧化矿山建设课题内容，从智慧化建设协同管理平台怎样与集团公司管理平台衔接、信息门库设立...