退伍不褪色 初心永前行

在榆北，有这么一群铁骨铮铮的男儿，他们曾经身着军装，保家卫国，英姿飒爽。如今他们退役转业，进入煤炭行业，从军装变工装，虽然身份和职业变了，但不变的是那颗退伍不褪色、退役不退志的心。中能公司服役时，他是铁血军人，为保卫祖国的安全和人民的幸福安康奉献了青春年...

涌鑫公司：创新赋能引领高质量发展

涌鑫公司全速发动创新引擎，在全面对标、精准找差上做文章，在深度挖潜、系统提升上下功夫，让创新因子高效释放强劲动能，推动公司实现高质量可持续发展。完善机制 “培养人才”促发展“人才是第一资源”。涌鑫公司坚持人才强企战略，通过搭平台、拓渠道、建载体、育人才，...

中能袁大滩煤矿：做好“必修课”迎接汛期“大考”

中能袁大滩煤矿立足一个“防”字，全面做好雨季来临之前的各项准备工作，着重加强矿区安全生产和汛期防范工作，确保矿区安全度汛。“调度尽快完成雨季‘三防’预案的编制工作，地测要加大主副斜井、井下涌水点、老空疏放水涌水量观测……”中能袁大滩煤矿负责人在晨会上强调。“三防”...

选煤分公司：“小创新”解决“大难题”

“这样一改，让整个现场的排水系统都‘活了’起来，集水坑智能排水清淤装置真妙！”近日，选煤分公司小保当选煤中心智能化专班的马犇犇，因为一项巧妙的设计受到了同事们的称赞。有个问题一直困扰着马犇犇，厂房内集水坑水泵总是出现故障，这让他百思不得其解，难道是水泵运行或...

尔林兔一号公司召开尔林兔一号矿井及选煤厂可行性研究报告优化论证专题报告第一次内部审查会

近日，尔林兔一号公司召开了尔林兔一号矿井及选煤厂可行性研究报告优化论证专题报告第一次内部审查会。会上，大地工程开发（集团）有限公司相关人员介绍了开拓方式及厂址选择方案、矿井供热热源方案、生产能力论证方案、选煤工艺方案等4项专题论证方案。根据4项方案内容，公...

三秦都市报 | 运维分公司：三“针”齐打 让降本增效立竿见影

今年以来，运维分公司紧盯降本增效工作不放松，牢固树立“过紧日子”的思想，以全员齐发力的工作状态，下势狠抓创新研发、修旧利废、管理方法等工作，凝心聚力打好降本增效“组合针”，助力企业高质量发展。打好创新研发“针”，降低消耗省材料“太方便了，不用再一张张打印会议资料...

学习强国 | 涌鑫公司：数智赋能助推矿井“蝶变”升级

近年来，涌鑫公司本着“总体规划、精益实用、分级发展、有序推进”的总体思路，围绕智能化矿井建设规划方案，分层次、分步骤有序开展智能化建设工作，实现了从系统智能化到智能系统化质的飞跃，并于今年5月顺利通过陕西煤业中级智能化矿井和选煤厂验收，为打造一流智能标杆煤炭...

公司纪委对拟提任干部进行任前廉政考试和集体廉政谈话

7月29日上午，公司纪委组织开展干部任前廉政考试和集体廉政谈话，公司纪委副书记、监察室主任李永忠对拟提任的5名管理干部进行任前集体廉政谈话。此次廉政考试内容涵盖了党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、党内法规、国家法律法规、廉洁自律相关规定以及陕煤集团...

公司举办2023年第八期“榆北大讲堂”暨管理效能提升专题讲座

为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府在全省开展“三个年”活动的安排部署，根据公司“管理效能提升年”工作安排，7月29日，公司举办2023年第八期“榆北大讲堂”暨管理效能提升专题讲座。本次大讲堂邀请公司企业管理顾问、国家级注册企业管理咨询师张轩远教授授课。张轩远围...

陕煤集团主题教育督导推进一组到公司开展督导检查

7月29日，陕煤集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育督导推进一组组长许江涛一行到公司开展督导检查工作。督导推进组通过查阅资料、现场提问等方式，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等方面，全面督导公司7月份主题教育和干部作风提升...

公司开展关爱女职工健康“两癌”筛查活动

7月28日，公司工会组织8名女职工在榆阳区航宇路社区卫生服务中心开展关爱女职工健康“两癌”筛查活动，旨在全面提高女职工自我保健意识和健康水平，办好服务职工实事项目，为女职工健康保驾护航。“原来宫颈癌和乳腺癌的‘防’要重于‘治’，感谢公司如此贴心，这次活动不仅查清了健...

公司领导班子成员到所属单位开展“送清凉”慰问活动

连日来，公司领导班子成员分别带队深入所属各单位基层一线，开展“夏送清凉保安康 砥砺奋进新征程”慰问活动，看望坚守在岗位上、奋战在高温下的广大职工，向他们致以诚挚的问候和衷心的感谢。信息化运维分公司在信息化运维分公司小保当智维中心，公司党委副书记、工会主席张滢...

涌鑫公司：甘居人“后”担使命 “勤”为人先守初心

兵马未动，粮草先行。为做好公司后勤保障服务，打造煤炭行业高质量发展后勤服务新样板，实现员工“急难愁盼”事项全面落实，涌鑫公司后勤服务中心以高度的责任感使命感和胸怀全局的奉献意识，发扬“甘为人后，勤为人先”的后勤精神，以务实举措使服务员工行动在后勤服务工作中走...

公司举办人力资源业务知识竞赛

7月27日，公司人力资源业务知识竞赛在选煤分公司正式开幕，旨在进一步提升公司人力资源专业化水平和整体服务能力。本次竞赛共有来自各单位的8名选手参加，竞赛内容涵盖《工伤保险条例》《工伤认定办法》等法律法规。竞赛设置了必答题、抢答题、风险题等环节，各代表队基准分...

榆神电力公司举办通讯员培训班

7月27日，榆神电力公司举办新闻宣传通讯员培训班，旨在提高通讯员队伍的新闻写作水平，为进一步讲好电力故事、推进企业高质量发展，营造良好的舆论氛围打好基础。来自公司机关及所属各运维中心近二十名通讯员参加了培训。此次培训，邀请资深媒体老师就新闻稿件写作技巧、新闻...