-
24
2018-10
曹家滩公司:看项目建设的日新月异
进入四季度以来,曹家滩公司年产1500万吨煤矿及选煤厂项目建设工地机械轰鸣、车辆穿梭,一派繁忙紧张的施工景象。 十月的陕北大地温度直线下降,地处毛乌素沙漠的曹家滩矿井也不例外,早晨和傍晚的气温只有2-3度,风刮在脸上、打在身上可以切身的感受到冬天的气息和味道。 呼呼的北风,临近冰点的温度并未阻挡住曹家滩人繁忙的脚步,在管沟开挖、大件吊装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、室内装修等施工现场,看到的是近千名参建员工忙碌的身影,展示的是曹家滩矿井拔地而起的一栋栋...
-
24
2018-10
曹家滩公司:综采区青年发力助推安全管理上台阶
为提高青年员工的安全生产技能,切实发挥青年员工在安全管理生力军作用,曹家滩公司综采区多措并举,不断激发青年员工工作干劲,助推公司“百日安全”活动目标顺利实现。 安全培训抓教育提素质。该区利用集中学习时间,强化青年员工安全教育培训,组织青年员工学习《煤矿安全规程》《操作规程》和《作业规程》等,不断提高青年员工的安全意识和专业技能。 现场监督反“三违”查隐患。通过建立青年员工“反三违、查隐患”台帐,通过反“三违”、查隐患,逐渐提升青年员工现场隐患识别...
-
24
2018-10
我有所念人 隔在远远乡
“一定要吃饱饱的,井下湿气重,腿上穿厚点,跟着师傅多看、多学、眼里要有活,千万注意安全!”一声声嘱托,道不尽的满是缕缕牵念,这是妈妈的微信留言。留言时间是深夜11点24分,而升井时已近凌晨两点,没能及时回复。我摸了摸别在工服上衣口袋里的小朱砂包,心中满是亏欠,这是临行前妈妈用红布和一小撮朱砂缝制的,和我说只要你下井就带在身上,可以辟邪保平安。从锦界实习到井下作业,每次下井我都带着,在深深的井底,长长的巷道中有你的陪伴,我的平安。 对于母亲的爱不知道如何去描述,但是又想表达,可能是...
-
23
2018-10
小保当公司:“黑脸”背后的“柔情”
“师傅,这次就免了吧,下回决不这样做了,”小刘陪笑着说。老李认真回答:“还有下一回?这次要出了事故,怎么办?不行,一定要处罚!”10月20日,在小保当公司112201综采工作面检修期间,两个人的对话打破了周围的沉寂。 原来,小刘在井下登高作业时,没有系安全带,被巡检的李师傅发现了,李师傅对小刘进行了批评教育,并按规定计“三违”一次,并进行了相应处罚。 过了两天,老李来到小刘的宿舍,对其进行帮教。老李语重心长的解释道:“看似对你处罚重了些,但是安全来不得半点马虎,如...
-
22
2018-10
小保当公司 : 让“安全引擎”坚强有力
“百日安全”活动开展以来,小保当公司从强化安全基础管理入手,不断落实责任,推动安全管理工作向纵深发展。 安监队伍建设“不松懈” “我们安检员要努力学习安全知识,充实自己,业务精,素质硬,作风良,要打造一支具有‘狼性’的安检队伍,要敢于和违章指挥的人、违章作业的人作斗争……”在安检员班前会上,公司安全监督管理部负责人王高伟说道。 该公司进一步提高安检队伍的准入标准,用高技能、高素质的安检队伍为智慧化煤矿建设保驾护航。安全监督管理部采...
-
18
2018-10
小保当公司:严把“三关”筑牢安全壁垒
进入四季度,小保当公司以“百日安全”活动为契机,狠抓安全培训管理,严把“三关”,着力提升矿井安全管理水平。 严把教育培训关。该公司牢固树立“培训不到位也是重大安全隐患”的理念,严抓教育培训。通过下发《2018年从业人员入井资格培训的通知》,出台《从业人员素质提升管理办法》等,逐级逐层落实员工安全培训工作。建立健全从业人员考试题库,推行培训管理“教考分离”,统一标准,严把从业人员入井资格证办理程序;同时根据各参建单位从业人员实际情况,加强各单位年度培训计划的监督落实,按月对培训情况...
-
17
2018-10
曹家滩公司:小小“自救器”助力百日安全活动
为认真贯彻落实“百日安全”活动期间各项安全生产工作,超前防范各类事故的发生,10月11日晚7点整,曹家滩公司通风维护区每周一次的学习班会如期进行。饭后,新老员工齐坐会议室,补充知识血液,充实班后生活。 此次学习班会由通风维护区工程师黄涛负责讲授。“井下瞬息万变的环境,当有毒有害气体威胁到生命安全时,及时有效地佩戴自救器,对于安全逃离危险场所而言至关重要。”学习班会上,黄涛详细解读了ZYX45隔绝式压缩氧自救器的性能,现场手把手讲解示范,使矿工们认识到自救器组成、...
-
16
2018-10
曹家滩公司:奏响项目建设年终冲刺“集结号”
进入四季度,曹家滩公司坚持“服务第一、管理第二”的项目建设理念,以“稳中求快、快而有序”为工作准则,发扬“快节奏、满负荷、高效率”的优良作风,强化责任落实,细化任务保障,深化监督考核,切实推动项目建设再提速,吹响了矢志奋进追赶超越的“集结号”。 夯实责任全力推进。按照“高标准建设、高水平管理、高效能运作”的要求,对涉及矿井建设的地面、井下共计50个工程项目实行包保责任制,落实到各施工项目部,分解至每名党员干部。层层传导压力,逐个倒逼落实,实现重点工作目标化,目标任务具体化,具体工...
-
16
2018-10
小保当公司综采区安全班组建设有“妙招”
近期,小保当公司综采区通过思想疏导、经验共享、安全嘱咐等措施,让职工随时接收不同的安全信息,促使安全意识提升和行为习惯养成,为区队安全班组建设上台阶提供了保障。 干群安全思想教育随时聊 安全思想有依靠 为了能更好地提高综采区员工的安全思想意识,综采区创建了安全教育培训、员工天地等微信群,利用微信的便利条件,和员工随时随地展开交流沟通。同时,综采区书记李华玉经常走访员工宿舍谈心,询问工作和生活中困难,及时帮大家排忧解难。通过微信沟通和员工走访,加强了交流,拉近了干...