为提高青年员工的安全生产技能，切实发挥青年员工在安全管理生力军作用，曹家滩公司综采区多措并举，不断激发青年员工工作干劲，助推公司“百日安全”活动目标顺利实现。

  安全培训抓教育提素质。该区利用集中学习时间，强化青年员工安全教育培训，组织青年员工学习《煤矿安全规程》《操作规程》和《作业规程》等，不断提高青年员工的安全意识和专业技能。

  现场监督反“三违”查隐患。通过建立青年员工“反三违、查隐患”台帐，通过反“三违”、查隐患，逐渐提升青年员工现场隐患识别和排除能力，让反“三违”融入日常工作，使青年员工真正成为安全制度的推动者和执行者。

  “安全宣讲”提升全员安全意识。在每班的班前会上组织青年员工进行安全宣讲，讲安全生产知识、讲安全事故案例，引领大家自觉养成遵章守纪、规范作业的良好习惯，提升全员的安全意识，实现安全生产零违章，杜绝各类事故的发生。