-
16
2024-09
妙招迭出 让班组向优奔赴
合抱之木,生于毫末。班组是企业的神经末梢,也是实现强基固本的重要路径。信息化运维分公司持续发挥班组在安全运维、日常管理中的“前锋”作用,不断创新管理模式,妙招迭出推动班组建设走深走实。“一号井运维班组在八月份安全大检查中取得安全运维无隐患的好成绩,请各班组学...
-
16
2024-09
“四力合一”打造党建融合攻关“红色矩阵”
今年以来,中能袁大滩煤矿结合矿井实际,以党总支融合攻关、支部实效创标、书记领跑挂帅、党员冲锋树旗“四力合一”为抓手,积极探索党建与安全生产互融互促新举措、新路径,着力做好党建领航、党建融合、党建赋能大文章。党建融合攻关有方以“四化”机制构建党建与安全生产深度...
-
14
2024-09
国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司常博一行到信息化运维分公司对标交流
9月13日,国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司岔哈泉一号露天煤矿筹建处主任常博一行9人到信息化运维分公司就智慧矿区建设、智能化系统运维、信息技术研究的先进经验和做法等内容进行对标交流。信息化运维分公司总工程师王珀、副总经理崔含及相关部门负责人参加会议。 ...
-
13
2024-09
铺就新工成长“快车道”
涌鑫公司始终坚持“选、育、用、留”的育人方略,积极探索人才培养新模式,精心设计“培训套餐”,助力新工踏上职业成长的“快车道”。切实际 抓专业的“自助餐”“师傅,这是液压支架吗?”初入矿井的新职工冯江涛,望着144207综采工作面整齐排列的“铜墙铁壁”,眼里满是震撼。涌...
-
12
2024-09
科技创新释放发展新动能
科技创新是推动企业高质量发展的关键“引擎”。如何挖掘企业创新活力,释放发展动能?中能公司聚焦安全、高效、智能化矿山建设关键要素,精准发力,牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”,塑造高质量发展新优势。“要加快科技创新强度和力度,让科技创新成为公司提量的重要支点,打造含...
-
10
2024-09
教师节里的“专属告白”
步入职场,“老师”不再站在讲台上奋笔疾书,而是引导我们入行,陪我们同甘共苦,一起经历无数工作任务,帮助我们独当一面。临近教师节,让我们一起听听信息化运维分公司“后浪”们对师傅说的话。师傅王磊(左)与徒弟张勇哲(右)#事师之犹事父也转眼间又到教师节,这是一个特殊...
-
10
2024-09
“三绝”淬炼“精兵强将”
“苏波,你摸一下这个密封圈规格型号?”“Φ64mm×3.1mm。”中能袁大滩煤矿综采二队泵站检修工苏波,有一项绝活在队中无人能及,就是蒙眼摸密封圈大小。他不仅熟悉每一种密封圈的规格和型号,还能仅凭触觉来分别其中细微的差别。近年来,在“六精三十六闭环九全九双”安全生产管理体...
-
09
2024-09
以高质量监督护航企业高质量发展
涌鑫公司聚焦全面从严治党,以“三个聚焦”深化政治监督、完善监督体系、一体推进“三不”建设,着力探寻监督的“最大公约数”,推动企业在高质量发展之路上行稳致远。聚焦责任落实,推动监督具体化找准政治监督的切入点和着力点,是推进政治监督“三化”建设的关键步骤。该公司坚持...
-
09
2024-09
检修现场变身“练兵场”
利用停机检修的有利时机,面对面、手把手为职工“开小灶”,详细讲解洗选工艺流程、设备构造、检修重点难点……选煤分公司将检修现场作为“练兵场”,以“理论+实操”“一对一”辅导的方式,开展全方位、深层次的培训,不断提高全体职工技能水平。“通过现场教学,我不仅上手操作了平时...
-
09
2024-09
创新培养模式助“后浪”奔涌
在信息化运维分公司,一场场精彩纷呈的人才培养“大戏”接续上演。该公司通过培养模式创新,不断助推青年员工职业发展和成才培养,着力锻造一支业务精湛、能担能为的运维尖端青年人才队伍,为企业高质量发展提供源头活水。“这段时间大家适应得咋样?有啥感受、想法、疑问,都别...
-
06
2024-09
设备“小”改造 提升“大”效能
中能袁大滩煤矿坚持把创新作为解决现场难题、提高工作效率的“金钥匙”,积极搭建技术创新平台,锻造创新精兵,让创新之花绽放在井下每个角落。井下主压风系统正常运行中,由于管路生锈老化导致压风管中锈渣、水等固体杂质较多,易造成井下各区队用风设备、压风主系统堵塞。为...
-
06
2024-09
聚力夯实发展“硬支撑”
百米井下机器轰鸣,重点工程有条不紊,采煤现场忙碌不停……三季度以来,涌鑫公司笃定信心,稳中求进,铆足干劲抓安全、稳生产、挖潜能,努力推动各项工作见质提效,奋力攻坚下半年。安全发展筑基石安全是最大的效益。涌鑫公司锚定安全生产治本攻坚三年行动目标任务,树牢安全...