作为一名纪检干部，参加公司“星火计划”思创培训班的四天，不仅是一次知识充电，更是一场思想淬炼与初心叩问。从党的二十届三中全会精神中把握全面从严治党新要求，从延安精神里汲取自我革命的红色力量，从纪律处分条例中校准监督执纪标尺，每一堂课都如明灯，既照亮了纪检工作的时代坐标，也照见了自身履职能力的短板。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，屈原的这句诗，恰是我作为纪检干部面对新形势、新任务时，对坚守使命、精进本领的坚定表态——在正风肃纪反腐的征程上，唯有以学习强基、以思辨明向、以宽怀聚力、以仁心践责，方能扛起党章赋予的监督重任。

以知识筑牢纪检履职根基

纪检工作是政治性、专业性极强的工作，“打铁必须自身硬”的前提，便是以培训学习夯实理论功底与业务能力。此次培训的课程设置，精准契合了纪检干部的履职需求：深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，让我更清晰地把握“国之大者”，明白纪检工作必须始终围绕中心、服务大局，在保障企业高质量发展中找准定位；系统研读《中国共产党纪律处分条例》，让我对“六项纪律”的边界界定、适用情形有了更精准的理解，避免监督执纪中出现“偏差”“温差”；而关于责任与担当的课程，则进一步强化了我的使命意识——纪检干部不仅是纪律的“守护者”，更要做推动作风转变的“践行者”。

“非学无以立党，非学无以强纪”，过去我常因日常监督任务繁重，忽略了系统知识的更新，导致面对新型违纪问题时偶有“本领恐慌”。此次培训让我深刻认识到，纪检干部的学习绝非简单的知识叠加，而是要将党的创新理论、纪法条文、业务技能融会贯通，形成“知其然、知其所以然、知其所以必然”的履职能力，唯有如此，才能在复杂问题面前保持清醒，在监督执纪中站稳立场。

以思辨擦亮监督执纪慧眼

“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，这句古训对纪检干部而言，既是治学之道，更是履职之要。纪检工作面对的是纷繁复杂的人和事，若缺乏思辨精神，盲目听信、机械执纪，不仅会损害纪法权威，更可能让违纪问题“漏网”，只有敢于质疑、善于追问，才能拨开表象见本质。

培训期间，在学习延安时期党的纪律建设案例时，我曾产生疑问：为何延安时期物资匮乏，却能形成“不拿群众一针一线”的严明纪律？带着这个问题，我查阅史料、与同学研讨，最终明白：这份纪律的背后，是党对“纪律是生命线”的深刻认知，是领导干部以身作则的示范引领，更是群众监督与自我监督的有机结合。这样的过程，让我对“纪律建设必须抓早抓小、久久为功”有了更深的体会。

以胸怀凝聚正风肃纪合力

“君子量不及，胸吞百川流”，对纪检干部而言，有胸怀并非对违纪问题的“宽容”，而是在监督工作中保持“海纳百川”的格局，既要敢于“唱黑脸”，也要善于“搭桥梁”，以理解、包容的姿态，凝聚起干部职工对纪律建设的共识。纪检工作不是“孤军奋战”，唯有让更多人理解监督、支持监督，才能形成“人人敬畏纪律、自觉遵守纪律”的良好氛围。

这场交流培训让我深刻体会到，纪检干部的“宽容”，是对干部职工的理解与尊重，是对不同声音的包容与吸纳。唯有放下“监督者”的“架子”，以平等的姿态沟通，以务实的举措改进工作，才能消除误解、凝聚合力，让纪检工作从“少数人做”变成“多数人参与”，为企业营造风清气正的政治生态。

以初心践行纪检为民使命

“仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣。”对纪检干部而言，“仁行”不是抽象的道德说教，而是融入监督执纪中的“为民情怀”，既要维护纪法的刚性权威，也要传递组织的温度；既要查处违纪问题，也要守护干部职工的合法权益。延安时期，毛泽东同志面对农妇的斥骂，不仅不怒，反而反思“何以招致民怨”，最终通过大生产运动解民生之困，这份“以人民为中心”的仁心，正是纪检干部应当传承的精神内核。

四天的培训虽短，却为我今后的纪检工作指明了方向。作为一名纪检干部，我将以此次培训为新起点，做一簇“星火”，既要自身“燃”起来，更要带动身边人“热”起来，以忠诚干净担当的实际行动，为企业的健康发展保驾护航，为全面从严治党的纵深推进贡献力量。