10月22日，陕西省总工会党组成员、副主席高莉，榆林市人大常委会副主任、榆林市总工会主席冯光宏，陕西省总工会基层工作部部长李琳一行到公司考核2025年和谐劳动关系创建工作。公司党委副书记、董事、工会主席张滢，党委委员、副总经理谢党虎一同调研。

高莉一行先后参观了公司调度指挥中心、活动中心、书画室、荣誉室、职工书屋等地，对照《陕西省和谐劳动关系创建示范企业评价标准》查阅了公司相关资料。

高莉对公司近年来的工作表示充分肯定。就做好和谐劳动关系创建工作，她要求，一是在巩固创建成果上持续发力，精准聚焦职工切实需求，落实好集体协商、监督检查、培训教育等权益保障工作，持续深化职代会、厂务公开等民主管理业务。二是提炼升华工作经验做法，在服务职工的各项具体工作中总结出可复制可借鉴的工作方法，擦亮特色品牌，深化服务内涵。三是夯实工会工作基础，要结合企业发展需求，落实省总工会各项工作要求，进一步加强企业基层工会组织建设，创新服务模式，持续推进各项重点工作的落实。

张滢表示，感谢陕西省总工会、榆林市总工会给予的大力支持，公司将以本次考核指导为起点，坚持目标导向，严格履行责任，聚焦和谐劳动关系创建，切实发挥产业工人队伍主力军作用，增强基层员工的主人翁意识和参与感，推动企业高质量发展和职工高品质生活，奋力开创工会工作新局面。