在涌鑫公司沙梁煤矿党员活动室，一场以“党建结对”为纽带的协同实践正深入推进。沙梁煤矿党总支聚焦党建与安全生产深度融合的核心命题，在机制上谋创新、在措施上下真功、在转化上求实效，以“党支部结对共建”为抓手，打破部门壁垒、整合优势资源，推动基层党组织从“各自为战”向“协同作战”转变，把党建活力转化为矿井安全高效发展的澎湃动能。

“一个支部就是一座堡垒，但堡垒不能成‘孤岛’。”如何让各党支部从“单兵突进”变为“攥指成拳”，释放“1+1＞2”的协同效应？今年以来，沙梁煤矿党总支以破解党建与业务“两张皮”、基层党支部发展不均衡等问题为导向，秉持“需求导向、优势互补、双向赋能”的结对共建思路，创新开展“理论联学、组织联建、活动联办、资源联享、发展联促、廉洁联抓”的“六联”结对共建活动。

当生产一线党支部有设备维护、隐患排查的需求，机关党支部第一时间提供专业技术支持；机电运输队党支部有制度落地、流程优化的计划，机电维修队党支部主动反馈实践建议。这种“横向联动、纵向贯通”的格局，让原本分散的党建资源、业务力量拧成“一股绳”，共建之路越走越坚实。

共建路上，各支部围绕重点难点精准发力。综采队党支部与通风维护区党支部聚焦“井下瓦斯治理与高效回采协同”课题，联合开展“党员攻坚小组”行动，通过现场勘查、技术研讨，解决了2项制约生产效率的瓶颈问题；机电运输队党支部与机电维修队党支部共同举办“岗位练兵比武”，设置设备故障排除、标准化检修等实操项目，以赛促学提升党员职工技能水平。

随着共建活动持续深入，沙梁煤矿基层党建的“活力指数”与安全生产的“效益指数”同步提升。党员之间的交流多了，解决问题的思路更开阔了；支部活动的形式新了，参与积极性更高了；职工群众看在眼里、记在心里，对党组织的认同感、归属感显著增强。截至目前，已累计开展结对共建活动4次，涵盖党性教育、安全宣讲、技术攻坚、志愿服务等多个领域。

单丝不成线，独木不成林。下一步，沙梁煤矿党总支将继续深化结对共建模式，推动其向特色化、实效化、品牌化方向升级，让党建共建成为激活基层治理活力的“金钥匙”，成为推动矿井高质量发展的“强引擎”，为企业可持续发展筑牢红色根基。（刘建会 贺磊）