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“管理基因”重塑企业发展新范式
发布时间:2025-08-21      作者:      分享到:

今年以来,中能公司以精准施策破解发展难题,以创新实践激活内生动力,围绕安全管理、技术突破、信息化建设三大核心领域深耕细作,交出一份亮眼答卷。

筑牢安全“生命线”

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始终将安全管理置于首位,构建“全方位、多层次、立体化”安全管理体系。完成修订150个岗位安全生产责任制、37项安全管理制度,形成“人人抓安全、事事讲安全”的责任闭环。定期开展安全隐患排查治理专项行动,采用“动态检查+静态督查”相结合的方式,累计开展17次安全大排查,对井下作业面、机电设备、运输线路等关键区域进行全方位“扫描”,整改率达100%。

创新开展“安全‘链’式反应-从承诺到守护的360°赋能”主题宣教活动,通过安全知识竞赛、应急演练等活动,营造浓厚安全氛围。截至目前,累计开展安全宣教活动32场次,覆盖员工1000余人次,员工安全意识和应急处置能力显著提升。

打造创新“强磁场”

5.jpg以技术创新为核心驱动力,成立“劳模创新工作室”“技能大师工作室”,集聚一批在采矿、机电、通风等领域的技术骨干。其中,“薛志文劳模创新工作室”推行的13N1工作法,累计完成创新项目600余项,12项获省级荣誉、18项荣获陕煤集团荣誉,先后完成“综采工作面智能化改造”等多项创新成果,有效提升矿井生产效率和安全保障能力。

创新推行“全员导师制”,选拔经验丰富、技术过硬的老员工担任导师,与新员工、青年技术人员结成“一对一”帮扶对子,形成16个课题组,600余个结对小组。截至目前,已培养单项技术能手100余名、技术骨干数十名,形成了“创新有平台、成长有通道、发展有空间”的良好局面。

点燃增效“新引擎”

6.png全面梳理生产经营各环节,将信息化技术深度融入生产、管理、采购等全链条,通过搭建一体化信息管理平台,完成产品仓监测监控系统、智慧矿区矿井侧系统、11209、11212智能综采系统、第三套智能快掘系统建设,实现数据实时共享、流程在线管控、决策科学高效。

此外,积极践行“四种经营理念”,以信息化建设为支撑,建立成本核算信息化体系,落地“降本增效30条措施”,上半年实现降本增效1000余万元。通过搭建业财融合系统,形成集“预算+核算+采购”为一体的智能化平台,涵盖预算管理、采购计划、库存供应链等六个模块,形成信息互通、数据互联和管理集中等优势,删减重复需求计划216项,库存准确率达98%以上。