“管理基因”重塑企业发展新范式

今年以来，中能公司以精准施策破解发展难题，以创新实践激活内生动力，围绕安全管理、技术突破、信息化建设三大核心领域深耕细作，交出一份亮眼答卷。筑牢安全“生命线”始终将安全管理置于首位，构建“全方位、多层次、立体化”安全管理体系。完成修订150个岗位安全生产责任制、...

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岗位“双述”让安全从“身入”到“心入”

选煤分公司以岗位“双述”为抓手，通过“教、学、考、用”闭环管理，推动安全规范从纸面走向实践，让安全操作成为员工的本能反应，推动安全生产平稳有序。“现在班前会就像安全诊疗室，既有‘病例’分析又有‘处方’指导，新来的职工也能迅速抓住重点。”皮带巡检工胡学胜指着LED显示屏...

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文苑丨心湖未言处 草木自生长

深夜读书，某句诗突然撞进心里，像被什么轻轻碰了下，胸腔里泛起说不清的震颤。窗外月光刚好漫过书桌，在书页上铺了层银霜，那一刻世界都静了，只剩下心跳和文字共振的声响。想把这种感觉记下来，笔尖在纸上悬了许久，最后只画了个模糊的月亮。走在人群里，我总爱看陌生人的...

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掘锚“老将”焕新记

近年来，涌鑫公司加快智能化建设步伐，引进了“一机两用，一系统多用”掘锚一体机智能快掘系统。随着使用年限增长，这位井下“老将”略显“疲态”。一接到修理任务，安山掘进二队便将其列为“头号工程”。区队队干带领技术骨干多次深入现场勘察，全面掌握设备状况，并结合日常运行故...

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“六型”班组建设点燃发展活力

选煤分公司扎实开展班组建设工作，聚焦“六型”班组建设提质增效，以管理标准落地、创新动能培育、团队活力激发为着力点，推动基层班组从生产单元向高效创新集体转变。让标准成为“肌肉记忆”创新构建“12345”特色管理模式，推动“四种经营理念”直达一线。人才培养上，通过“班组长...

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精细管理 让“安全种子”生根发芽

中能公司立足于生产实际，通过制度刚性、管理韧性、人才活性与文化柔性深度融合，将企业安全管理融入一线，全面推动矿井本质安全走深走实。以《煤矿安全规程》为基础，结合井下作业实际，不断加强各岗位操作规范的制度建设，搭建起管理体系的核心框架。细化岗位权责边界和风...

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公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会暨“强作风、亮形象、促发展”干部作风建设专项行动启动会

8月18日，公司组织召开党委理论学习中心组学习（扩大）会暨“强作风、亮形象、促发展”干部作风建设专项行动启动会。公司党委书记、董事长、总经理雷亚军主持会议并讲话。      会议集体学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、《人民日报》评...

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未雨绸缪 织密防汛“安全网”

涌鑫公司狠抓雨季“三防”，坚持“早预防、早部署、早落实”，强化人员配备到位、隐患排查治理到位、应急预案演练到位，步步设防，时刻准备，全力保障汛期安全生产。强化部署 筑牢“防护坝”成立防汛领导小组，严格执行24小时双岗值班制度，确保信息畅通、实时掌握雨情及防汛动态，...

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中国新闻报道网丨榆北榆神电力公司： 6分钟复电！雷雨夜上演榆神速度

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三秦都市报丨榆北选煤分公司：推动“四项重点工作”落地见效

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陕西煤业官网丨榆北中能公司：“三位一体”筑运营安全防线

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锚定“四项重点工作” 激活发展动能

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陕煤集团微信丨陕煤榆北煤业：提质增效蓄新能，榆北煤业这样做！

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技术创新驱动企业焕新升级

在煤炭行业面临转型升级与市场挑战的双重压力下，中能公司交出了一份亮眼的成绩单：上半年，安全生产“零”事故，煤炭产销量较同期增幅20%以上。成绩的背后，是中能公司以技术创新带动发展突破的深入实践。在袁大滩煤矿400米超长智能化综采工作面，通过引入智能控制系统，实现...

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【抓落实·见行动】“拼”出绿色好图景

阳木生态公司积极响应榆北煤业公司党委书记、董事长、总经理雷亚军调研工作要求，从市场开拓、国企改革、经营管理等方面入手，上下联动、精准施策，为企业高质量发展注入强劲动力。党建领航激活发展引擎构建“稳内拓外”战略布局，组建市场开拓、小保当项目、曹家滩项目三支党...

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