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2018-09

小保当公司:千帆竞发学为先

在小保当公司千帆竞发、百舸争流的关键时期,培养、提高、锻炼一支在知识水平、专业素养、工作作风、工作能力等方面的高素质团队,是加速推进智慧化矿山建设历程的重要手段,同时也是实现智慧化矿山目标的前提与保证。如何建设这样一支队伍?采取什么样的手段,能迅速、有序地推动队伍素质的迅速提高?为此,小保当公司把学习作为推动企业高速发展的第一需要来践行,通过不断加强学习,增强学习实效出发,努力提高广大干部员工的学习和创新能力,从而为公司蓬勃发展提供源源不断的活力与动力。 学习考试全覆盖,领导干部...

03

2018-09

鏖战38天,小保当公司综采设备联合调试成功

“采煤机运转正常, 各项指标良好!转载机、破碎机运转正常!各泵站运转正常!供电系统、供排水系统运作正常!……”8月28日,小保当公司112201工作面喜讯频传,综采工作面设备联合调试取得一次性成功!为后续安全生产的正常进行奠定了坚实的基础。 据了解,小保当公司一号煤矿煤层平均采高为5.8米,储量约为1244万吨,是世界领先、国内外一流的大型综采工作面。但一号煤矿首采工作面长350m,走向长4645m,安装运输战线长、弯道多,工期极为紧迫、任务繁重艰巨。面对重重困难,小保当公司坚定...

03

2018-09

曹家滩公司:“面对面”hold住安全

为加强矿井安全管理,消除安全隐患和“三违”行为,曹家滩公司结合实际,建立完善安全责任体系及责任追究体系,形成了以“自主保安,互助保安,联合保安”三位一体的安全管理机制,让职工们“面对面”hold住安全,为矿井安全管理再加“新砝码”。 安全联保是一种责任 “工作中,一般是同一岗位(包括临时组合检修等)的职工相互实行互保、联保,相互监督”,综采区主管技术员韩春福告诉笔者,“独立岗位职工除正常进行地面操作外,遇重大工作任务、高空作业等情况时通知班组长,要求安排人员支援,...

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2018-09

小保当公司“以小见大”密布安全防线

小保当公司紧紧围绕安全生产这一主线,通过开展小活动、狠抓小细节、反思小案例进一步夯实安全生产基础,用“以小见大”的方式密布安全网,为项目建设顺利进行夯实安全基础。 “小活动”构筑“大防线”。公司认真吸取煤矿典型事故案例,要求职工引以为戒,开展了大量的安全宣传教育活动,不断筑牢职工思想防线。开展了班前安全提问,由安监部带头组织相关人员,不定时对一线职工进行班前安全知识提问,激发了全员在“比、学、赶、超”的氛围中,掌握各类安全知识。 “小细节”夯实“大基础”。该公司安...

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2018-08

小保当公司:强化培训体系建设 提升全员安全素质

今年以来,小保当公司立足生产实际,以创建“三零”企业为契机,充分利用各种媒体,逐步改善培训条件,以安全教育培训不为平台,不断强化安全培训体系建设,提升全员安全素质。 转变工作作风,增强“责任”意识 发展生产,安全先行。目前,该公司处于项目建设与联合试运转并行期,安全工作是重中之重,从安全培训制度的制定与落实,到日常的持证上岗检查、特种作业证件专项整治工作,无论在“百日安全大检查”,还是在每月三次的“1+N”式的安全大检查活动中,处处安全责任的关键性。强力推行《人员...

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2018-08

谁的青春不迷茫

俗话说青春就是用来折腾的,那么我们习大大的青春是怎样的?他的青春有过迷茫吗?怀着对习大大青春的好奇心,我读了在“出征”之前于小保当矿业公司会议室由杨征总经理亲手交给我的《梁家河》这本书,通过字里行间,我看到了一位深深扎根农村、扎根于农民的朴实青年,看到了一位胸怀理想、执着追求的有志青年,看到了一位恤民之苦、解民之难的有爱青年,更看到了在这样一位经过艰苦历练的人民领袖领导下中国的美好明天。 他勤勉好学,敢于创新。“近平在梁家河从来没有放弃读书和思考”、“他那段时间‘痴迷’在阅读和学...

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2018-08

矿山里“夫妻档”

爸爸妈妈我也要跟你们去陕北,带上我和弟弟吧……”,听了这些话,王丹丹悄悄扭过头擦掉眼角的泪水,强忍着心中的万般不舍,依依与儿子别离。 两个儿子年龄相仿,一个开朗活泼,一个内敛稳重,这次休假回来,夫妻俩带儿子去了游乐场,为他们买了几件开学穿的新衣服,老大拉着老二的手,孩子们脸上天真无邪的笑容,让这幸福的一家人忘了别离时的伤感。 王丹丹和丈夫刘江斌是曹家滩公司一对80后夫妻,他们既是高中同学,又是大学同学,学生时的单纯爱情一点点修成正果,让这个幸福温馨的四口之家颇让人...

30

2018-08

曹家滩公司:让“师带徒”成为员工提升素质的快车道

“这才一个多月,我们综采区呼成成等同志已经完全能适应陕北大采高面工作环境,尤其对支架检修维护更是掌握的快速,这些成绩的取得,与师傅韩江峰的传、帮、带分不开”,综采工作区区长韩存地在班前会上说。 为全面提高新员工的整体素质,使之尽快掌握相关岗位操作技能,榆北曹家滩公司积极开展“师带徒”活动,采取集中培训学习与现场实操学习相结合的方式,将师傅的实践经验与徒弟的理论知识相结合,达到优势互补,促进新员工快速成长。 该公司要求师徒双方签订师徒合同,明确师徒关系,根据合同要求...

30

2018-08

小保当公司机电运输区:设备联合调试前的全面体检

为确保战略目标的实现,小保当公司机电运输区本着早行动、早发现、早处理的原则,积极行动起来,对辖区范围内的原煤运输、供配电系统的所有设备设施,进行全面系统的体检。 运筹帷幄统一思想把全局 “这个月我们的核心工作就是全力以赴保障原煤运输系统、综采供配电系统的安全可靠运行。”该公司机电运输区负责人进一步明确了任务、指明了方向,从而拉开了保胶轮运输攻坚战。一是该区充分利用班前、班后会,积极开展了班前“细叮嘱”、班中“微课堂”、班后“微讲堂”,将原煤运输系统知识的理论学习和...

29

2018-08

曹家滩公司:让项目建设“绿”起来

曹家滩公司在矿井建设的同时,始终不忘环保工作。通过根植绿色理念、严守环保底线、强化责任落实、加强现场管理等一系列举措,使项目建设有速度更有“颜值”。 绿水青山就是金山银山的理念根植于心。曹家滩公司从建矿一开始,就深有体会,也积极践行。“绿水青山就是金山银山”“保护环境、共享文明”等一个个碧绿的宣传条幅、一块块醒目的宣传牌板悬挂于矿区的角角落落,接地气的宣传语、花样翻新的环保绿让绿色施工、绿色发展的理念深入到每名参建员工的心里。充分利用世界环保宣传日开展环保宣传,采取“走出去、请进...

29

2018-08

小保当公司井下4G系统上线运行

8月25日20时,小保当公司一号矿井实现了井下无线4G系统的业务应用,现场测试人员用手机打通了公司首个井下无线电话,并进行了4G上网业务的测试,经现场演示,在主要路段和场所通话语音清晰,可以流畅的进行网页浏览、视频对话。 该公司采用当前业界先进的4GLTE无线通信系统,具备大宽带、大速率和低时延特性,系统可实现最高150Mbps的下行速率,50Mbps的上行数据速率,可以用于工作面、井下机车等工作场所的视频监控和数据上传。 为了满足安全生产需要,在主副斜井、辅运大...

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2018-08

第一份工资怎么花

金秋八月,又到了一年收获的季节,经过一个月的辛勤工作,小保当公司新员工也即将“收获”他们人生的第一笔工资。这群刚离开校园,告别父母的90后新工,如何支配这第一笔由自身劳动获得的工资报酬,小保当公司以“第一份工资你会怎么花”为主题展开了问卷调查,接下来请跟随笔者一起来看看吧。 “因为是人生中第一次领工资,也不清楚具体能发多少。所以初步打算把工资的40%存起来,20%用于日常生活开销,20%用于人际交往,剩下的20%给家人买一个小礼物。”1995年出生的白喜成如是说道。 ...

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2018-08

曹家滩公司:打造全员安全命运共同体

曹家滩公司坚守安全是不可逾越的红线,时刻把员工安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的首要位置,通过全盘抓安全、全员抓安全、全程抓安全,进一步提升安全管控能力和员工安全自保互保能力,实现全员安全责任共担。 员工自律,塑造安全人 “每天抄一抄,背一背,下井之前再熟悉熟悉,就好像戴了一个安全‘紧箍咒’……”该公司机电运输区李进朝书记抽查完员工安全“十条红线”熟知熟记后说道。 安全“十条红线”虽然只有短短的200多字,但却...

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2018-08

曹家滩,梦开始的地方

“以煤为基,能材并进,技融双驱,蜕变转型”,嘹亮的口号声伴随着军训生活的开始,也伴随着我们职业生涯的开始。 有人说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地,如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗,如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命,如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位”,概括起来就是八个字:爱岗敬业,无私奉献。作为一名初来乍到的大学毕业生,必须先有思想上的觉悟,干一行爱一行,再有行动上的觉悟,踏踏实实,兢兢业业。 7月13日,是我人生的一个...

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2018-08

煤海深处的一颗耀眼明星

他1米70廋小的身材,小毛寸大板脸,黝黑的肤色,加上一口地道的陕北方言,俨然就是陕北汉子的标准形象。在小保当矿业公司,就有这么一位汉子,他就是机电运输区的马军淇。 马军淇,2017年12月带着梦想来到小保当矿业公司,势要用自己的兢兢业业、求真务实的态度,及无私奉献、勤奋进取的工作作风,为智慧化矿山的建设奉献自己的青春与力量,书写人生的辉煌。 用爱唱响事业之歌 他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守公司的各项规章制度。从来到小保当公司的第一天起,他就暗...