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【落实“四种经营理念”见行动】降本“新范式”
发布时间:2025-08-01     
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中能公司全域联动降本增收,让每份投入都聚变为增长价值。上半年,该公司煤炭产量、掘进进尺分别完成全年计划的53.89%、52.66%。
以思想为“舵” 凝聚共识 5月份以来,该公司不断加强理念落地,以“用‘赚钱’思维去‘花钱’”为主题开展大讨论30余场次,形成工作举措60余条、“金点子”120多个,将“赚钱”思维厚植于企业生产运营体系,从设计源头、生产过程严把成本关。袁大滩煤矿11207回顺掘进工作面,通过应用永磁直驱电动滚筒DSJ100/80/2*315型带式输送机代替原DSJ80/40/2*55输送机,节约运行成本80余万元。生产运营公司通过消防水和灌溉水的分质利用,减少深度处理水量约28万m³,累计创效同比提升15%。 以管理为“帆” 深挖潜能 积极推进“走出去”战略,引进前沿节能技术、技改思路和先进管理经验,对公司智能化系统管理应用、矿井通风系统管理、市场运销体系等领域进行优化调整,有效降低生产成本。完成通风系统设施升级改造,优化后系统风量同比提升12%;建成二号回风立井,分区式布局让通风阻力降低30%,有效风量率提升至93%以上。与榆横电厂达成合作,完成首列自备列车发运,20天累计发运30列11万吨,相比地销模式增收近400万元。 以创新为“桨” 提质增效 牢固树立“一切成本皆可控”理念,创新管理机制,加速形成全员、全要素、全过程的成本目标管控体系。构建“月析消耗-动态申报-优先清库”物资管理闭环,推行耐用品“以旧换新”、易耗品“核量供应”,实现物资领用总量同比下降5%。加大回收复用力度,累计维修加工废旧物资809件,节支创效247.24万元。大力推进“岗位价值链”工程,高效征集工器具革新提案26项,岗位平均价值贡献度提升25%,形成“人人都是价值创造者”的全员经营格局。