7月1日，公司召开2023-2024年度“两优一先”表彰会。公司党委书记、董事长、总经理雷亚军出席会议并讲话。

会上，2025年新发展党员进行了入党宣誓，与会党员共同重温入党誓词；表彰了2023-2024年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织；先进集体和优秀个人代表作了交流发言。

雷亚军指出，近年来，公司不断加强党的建设，以党的领导、项目建设、班子建设、党建融合、文化兴企、以人为本“六个坚持”引领企业高质量发展，在党建与生产经营深度融合中，打造出千万吨级智能矿井标杆，培育出智能洗选、智慧运维、绿色电力、生态产业等多元高端运营品牌，展现出党建赋能产业升级的强劲动能。

面对“十四五”规划收官与“十五五”规划开局的关键节点，雷亚军分析了当前党建工作面临的形势和任务，要求直面问题短板，准确识变、科学应变、主动求变，将战略的坚定性和策略的灵活性紧密结合，聚焦年度“十大任务目标”和党建工作“5846”总体部署，切实用高质量党建引领保障企业的高质量发展。

雷亚军强调，一是必须在全面从严治党上扛旗领跑、勇作标杆。扎实推进学习教育，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，狠抓作风建设与任务落实，确保学有成效；压紧压实工作责任，各党组织书记要亲自部署、亲自跟进，班子成员要履行好“一岗双责”，着力构建“大监督”体系；持续强化正风肃纪，以“钉钉子”精神整治“四风”顽疾，教育引导广大党员干部守住底线。二是必须在攻坚硬仗中冲锋陷阵、誓夺全胜。聚焦战略谋划，要确保“十四五”规划收官、“十五五”规划编制落地，主动与政府部门、上级单位对接，争取新项目早日落地。聚焦班子建设，做好换届选举，选优配强各级班子，持续在干部素质提升上下功夫，全面落实“五好班子”要求；聚焦整改工作。完成认领巡视巡察反馈问题整改工作。聚焦高效协同，以强化本部服务意识、强化基层执行意识推动内部协同，以“结对子”、区域共建、对标学习等方式推动外部协同，构建“内外双循环”联动格局。聚焦企业文化，把“四种经营理念”融入“智行者文化”，开展好大讨论活动，确保“四种经营理念”贯穿决策管理、任务落实和生产实践。三是必须在党建融合赋能中创新突破、提质增效。夯实基础工作，持续加强“三基”建设，规范各级党组织设置，完善制度体系，优化业务流程，建强战斗堡垒。深化党建融合，通过课题攻关、项目化管理、品牌创建等方式促进党建和生产经营同向发力。做实党建创新，紧盯全年部署的6个党建创新项目，重点突出两个集团创标项目，确保取得实效。

公司党委副书记、董事、工会主席张滢主持会议并强调，一是各级党组织要迅速传达会议精神，引导广大党员干部职工统一思想与行动，凝聚完成全年目标任务的合力；二是全体党员干部职工要以先进为标杆，进一步开拓思路、创新方法、探索路径，加强党务干部与党员队伍建设，增强基层党组织战斗力；三是各级党组织和广大党员干部要围绕中心、服务大局，锚定全年目标任务，真抓实干，凝聚起奋进合力。

公司领导、准高层，本部部门正副职及党群部门全体人员，所属各单位班子成员、党群部门负责人，受表彰的先进集体和个人代表及2025年新发展党员等120余人参会。