在选煤分公司小保当选煤中心，主洗车间检修班班长张彦平一走进浴室，就被四台崭新的洗衣机吸引住了。他随即脱下工衣，按下启动按钮，看着洗衣机滚筒飞速旋转，他脸上漾开了笑容。

“有了洗衣机就是好，甩干后，晾上个三四个小时就可以穿了，紧倒班也不影响！”说着，他拿出洗好的工衣， 晾在了衣架上。

在今年上半年的一次调研中，选煤分公司收到“工衣洗涤不方便”的反馈后，4台全新的洗衣机在两周内全部到位，还提供了免费的洗涤用品，细节处尽显贴心。

“便捷洗衣”只是选煤分公司开展“我为职工群众办实事”实践活动的一个缩影。该公司制定下发《关于开展管理人员下基层调研工作的通知》，推动领导干部深入基层一线，倾听职工心声，解决实际问题。通过班组、车间、中心、公司四级调研途径， 为职工诉求打通“快车道”。

焕然一新的不止洗衣机。今年投用的标准化浴室里，恒温花洒下升起的腾腾热气，让李师傅感叹：“新浴室宽敞又明亮，水压稳得很。”而宿舍里，一把把新发放的座椅，让职工们称赞“吃饭、学习更加方便了。”

从生产到生活，从服务保障到成长成才，活动开展两个月以来，选煤分公司围绕安全生产、机电管理、人才培养、基层减负等8个方面调研问题186条，明确问题、时间、责任人、整改措施，按照问题解决难易程度逐步推动整改，目前已经整改135项，员工满意度大幅度提升。

这些由“十项实事”串联起的生活场景，正成为选煤分公司践行“服务职工”的生动注脚，把“家”的温度，融在看得见的改变与摸得着的幸福里。