4月11日，神木富油公司党委副书记、工会主席胡晓晴一行到公司就党建融合创新、劳模创新工作室、企业文化、人才队伍建设等方面进行对标交流。公司相关部门负责人、业务人员参加座谈。

座谈会上，公司副总政工师、党委工作部部长、组织部部长侯买恒对胡晓晴一行的到来表示热烈欢迎，随后从公司概况、产业布局、生产经营、党建重点工作等方面对公司基本情况进行了介绍。他表示，神木富油公司在党建管理方面的先进经验、典型做法值得学习，希望双方能够在今后的工作中加强交流、互通有无，朝着“一流党建”的目标昂首阔步。

胡晓晴介绍了神木富油公司的基本情况，并对近年来公司在煤矿智能化建设、党建工作方面取得的工作成效表示高度赞扬。她表示，榆北煤业公司在陕煤集团党委坚强领导下，实施“党建工作质效提升年”，固化“党建工作融合化”模式，作出了亮点和特色，选出了标杆和示范，形成了系统和长效机制，值得大家深入学习。她要求随行人员要抱着学习的心态，取长补短、深入交流，将好的做法和经验带回去。

期间，一行人先后参观了公司活动中心、职工书屋、书画室等场所，在生产调度指挥中心，通过智慧大屏及数字沙盘，对公司加速企业数字化转型，全面推进智慧矿区建设情况进行深入了解，并就基层组织建设、党委会议管理、干部管理、宣传思想文化、人才队伍建设等工作进行了交流探讨。