4月10日，公司组织召开二季度党群工作例会，解读《2025年党建工作总体安排意见及相关一揽子文件》《党建工作目标责任考核办法》，总结一季度工作完成情况，分析存在的不足，安排部署二季度工作。公司党委副书记、董事、工会主席张滢出席会议并讲话。

会议指出，2025年公司党委将持之以恒落实“四种经营理念”，推进“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点工作，以党建强基固效为主题，突出打赢五场硬仗，持续提升党建基础、重点、创新工作实效。所属单位党组织紧紧围绕公司党委决策部署，认真总结上一年度工作、科学谋划今年各项工作，整体工作推进中目标明确、思路清晰、措施得力，一季度取得了显著成效。

会议要求，一是坚持目标导向，要进一步增强各级党组织和党务工作人员的责任意识，围绕年度各项工作安排，进一步明确目标、制定任务清单、落实人员责任，高效协同，推动党建工作提质升级。二是坚持问题导向，要聚焦党建业务中的短板弱项、生产经营中的堵点难点，运用系统思维，持续开展党建强基固效深化行动、党建融合创新课题攻关行动、党建项目化管理，实现党建工作与中心工作深融共促、双向奔赴。三是坚持结果导向，要强化党建考核，把准工作重点，注重品牌打造，进一步提升各业务领域在陕煤集团内部的影响力，积极打造党建优秀案例，推出一批可复制可借鉴的成果，确保党建工作有亮点、有特色。

公司党委工作部、工会全体人员，机关各党支部书记；所属单位党组织副书记、工会主席，党群工作部部长、工会副主席及相关业务人员参加会议。