11月19日至22日，“2024煤炭洗选加工及煤质管理论坛”在天津举行。大会期间，选煤分公司小保当选煤中心负责人张琳荣获中国煤炭加工利用协会“十佳选煤厂厂长”称号，该公司党总支书记、总经理杨勇围绕智能化选煤厂常态化运行作交流发言。

近年来，选煤分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，加快推进人才队伍建设步伐，创新人才培养载体，通过名师授课、对标学习、轮岗交流、现场教学等方式，分门别类为管理、技术、技能人员打造培养载体，突出“培养方式精准多元、职位调整可进可出”，为打造“国内一流智能洗选技术标杆企业”奠定坚实的人才基础。

在完善的人才培养体系下，选煤分公进一步深耕细作，持续深化“三项制度”改革，常态化开展竞争上岗，加强典型选树，为广大干部职工树立起能上能下的选人用人导向，持续增强企业发展活力。累计培养各类人才200余名，其中工程师48名、技师5名、榆北煤业公司及以上劳模工匠3名。

此外，选煤分公司不断优化生产组织，加强安全生产质量标准化建设，推行现场“轮岗+检修”作业模式，全员劳动效率有效提升，单日装运量突破41列、15.25万吨，按照“全员、全域、全时、全方位、全覆盖”标准化动态达标要求，打造标准化示范区域8个，生产现场环境进一步优化。

据悉，“2024煤炭洗选加工及煤质管理论坛”在“2024第七届中国国际煤炭清洁高效利用展览会”期间举行，由中国煤炭加工利用协会主办。主要通报了近期煤炭经济运行形势和煤炭洗选产业的发展情况，并交流煤炭洗选加工、智能化建设、煤质管理方面的新技术、新工艺、新理论等内容。