基层动态
选煤分公司:幸福是什么?
发布时间:2024-07-26      作者:王刚      分享到:

幸福是什么?一个温暖的家、一个爱你的人、一个健康的身体……关于幸福的定义,一千个人有一千种答案。在选煤分公司,广大职工也有着他们对幸福的定义。

幸福是大家庭的归属感

微信图片_20240727081107.jpg

幸福是什么?对于生过一场大病的小王来说,无疑是生病时工友对他的帮助、公司对他的照顾。

“人说病来如山倒,作为一个男人,就是家庭的顶梁柱,刚患病时我特别担心万一自己倒下了,不能再工作了,媳妇儿和孩子怎么办……”讲起自己患病的经历,小王至今心有余悸。

“公司领导得知我患病的消息后,第一时间对我进行了慰问谈心,告诉我不要有心理负担,安心看病,有什么困难及时向公司反映,公司永远是你的家。随后,在全公司范围内发起了爱心募捐,看着工友们发来的慰问短信和他们捐给我的善款,我特别感动。在我病好之后,公司更是将我调整到了适合病后恢复的岗位……”说到这里,他的双眼泛红、声音颤抖。

于选煤分公司的职工而言,公司就是个“大家庭”,有什么困难找公司倾诉,总能得到解决方案,而幸福就是大家和谐的笑容、相互的关心、温暖的问候,以及生病时来自同事们的一份份爱心,夏日炎炎公司送来的各类降暑物资,天寒地冻时收到的一件件绒衣……

幸福是逐梦路上的收获感

微信图片_20240727081113.jpg

“皮肤黝黑、笑容憨厚、说话大大咧咧、做事利索责任心强”,这是所有工友对王鹏程的印象。别看他才26岁,已经是有着5年工龄的老师傅了。在2023年8月公司举行的车间主任、班组长竞聘上岗活动中,他在一众竞聘者中脱颖而出,走上了基层管理岗,成为装运车间副主任。

“刚参加工作我就在加固队从事火车加固作业,那时候的条件可不比现在,我也算是住临建、迎风沙、战寒暑陪着公司一同成长的老工人了……”和王鹏程的交谈中,我感觉到这位98年出生的大男孩有着超过同龄人的成熟与稳重。

“怎么可能不累,刚走出校园大门就来到了这里,面临着缺乏实践经验、技能水平不足的问题再加上整日风吹日晒的,便滋生出了很多负面的情绪。那时候也给父母抱怨过,也有过放弃的念头……”当我问道他会不会有累的时候,他如此回答。

正当他坚持不下去的时候,带他的老师傅用一个真实故事给了他敢于直面任何困难的力量。

“师傅告诉我,他刚来陕北的时候,小保当矿区还在建设阶段,那时候一眼望去尽是黄沙,正是凭着遇山开山、遇水架桥的那一股子“狠”劲,才把矿区建设成今天这样高楼厂房林立,树木葱郁的样子。在那儿以后,我静下心来,努力学习技术,提高自己的技能水平,工作也越来越得心应手。”

汗水和收获往往是成正比的,而直面苦难是我们每个人实现梦想必经的路牌,对于王鹏程而言,幸福正是一步一个脚印,从副班长、班长、车间副主任,这一路走来点点滴滴的收获。

幸福是创新成果带来的成就感

微信图片_20240727081119.jpg

松螺丝、拆刮板、卸滑道母体……两个身影,两双手,一道道程序紧密衔接,半小时左右便换好了浅槽分选机滑道母体。

“杜主任牵头发明的整体式滑道好用得很咧,以前4个人干1小时的活,现在两个人半小时就完成了。”提起浅槽分选机整体式滑道母体的发明和投用,就不得不提它的发明者小保当选煤中心主洗车间主任杜鹏。

“以前浅槽分选机滑道采用的是组合式结构,这种结构不但容易造成停车事故,而且拆卸不易,维修保养困难。我们新发明的整体式滑道装卸更加方便,性能更加优异,使用寿命也要远远高于组合式滑道……”谈起他的发明,这个操着一口陕北话的年轻人背都挺直了几分。

当然,发明创造的过程也不是一帆风顺,虽然公司特别支持他的想法,并成立了项目小组,但是由于预算资金不足,生产任务繁忙,无法得到实际的论证,项目迟迟不能推进。项目小组经过全方位的论证,计算出这一设计发明成功后给公司带来的节支费用将达到每年120万元左右。成果的论证终于说动了公司追加资金投入,然后,他又趁着大检修停机2天的时间对整体式滑道进行安装、运行试验。

时间是最好的证人,换了整体式滑道以后,浅槽尚未因滑道问题产生过误时,配件更换频率更低了,检修工作强度降下来了。这项发明更是获得了公司2023年度优秀工器具改革项目效益提升类一等奖。

来到车间办公室,杜鹏向我展示了他的获奖证书,从他的笑容里我看到了他的幸福源自哪里,那是一种创新成果被认可、努力没有被辜负的充满成就感的笑。无疑,他此刻是最幸福的人。