一直以来，涌鑫公司始终坚持将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，不断丰富形式，增强廉洁文化的吸引力、感染力、说服力，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

此外，该公司还成立了廉洁文化文艺宣传分队，他们带着编排的《算好人生七笔账》《唠叨》等廉洁主题相声、小品等各类型文艺节目进区队巡演，以文艺表演的形式增强廉洁教育的渗透力、感染力。通过橱窗板报、文艺表演、微信公众号等联动宣传阵地，让全体职工在潜移默化中接受廉洁教育，将廉洁精神厚植于心，让清廉之花开遍矿区。

该公司牢牢聚焦“12563”廉洁文化建设思路，不断推进党风廉政建设责任制落实。认真策划年度重点工作任务，对重点工作进行责任分解，紧盯重点人员和关键领域，通过强化监督制约、扎紧制度笼子、科学配置权力，推动形成不断完善的制度体系、严格有效的监督体系，巩固“不敢”“不想”的成果。近年来，围绕工程建设、招投标、职工薪酬等领域开展专项监督，以强有力的监督规范经营管理。

此外，严格把好第一关口，加强对拟提拔干部的任前“体检”，以“凡提四必”确保选出好干部。同时常态化全范围开展党规党纪知识测试、观看警示教育片、“清风送廉到一线”、节前廉洁提醒教育、廉洁文艺活动的“五开展”机制，形成了“全天候、全方位、全视角、零距离”的廉洁文化宣教大格局。

“我是钱林的女儿，我想对我的父亲说：一身正气上班去，两袖清风回家来……”在该公司办公楼电梯内，电子屏幕上播放着“家风寄廉”宣传视频。

为不断丰富廉洁文化传播方式，推动廉洁文化深入人心，该公司充分利用新媒体资源传播优势，通过拍摄一系列廉洁视频，如“家风寄廉”“话廉洁”“快板说廉洁”等，将“制度话”转化为“家常话”，将纪法知识传播到干部职工身边，让大家能够看得见、听得进、记得住。

此外，还通过廉洁微视频征集、党员管理干部讲廉政党课、微信公众平台推送警示教育片、开展网上答题等多种教育活动，紧抓党员管理干部的党风廉政建设宣传教育工作，建立常态化廉洁从业教育机制，帮助党员干部知法守规，筑牢“底线”，不碰“红线”。