主题教育开展以来，涌鑫公司高度重视，紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，立足公司实际，精心谋划，统筹安排，把主题教育成果转化为高质量发展动力。

在学思践悟上下功夫

学之愈深，行之愈笃。涌鑫公司将理论学习贯穿始终，坚持在学中干、在干中学，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

“党课主题鲜明、内涵丰富，具有很强的思想性、指导性、针对性。”学习专题党课后，大家纷纷表示，要在下一步工作中凝聚思想共识、汇聚奋进力量。

该公司坚持深学细悟，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效，把理论学习作为首要任务并贯穿始终。坚持高站位谋划、精细化组织、体系化推进的理论学习工作思路，对领导班子读书班、中心组专题研讨、讲党课及宣讲等工作，从时间安排、任务分配、工作流程上明确任务清单，为抓好理论学习绘就了“路线图”。

在转化运用上求实效

涌鑫公司坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点。该公司领导班子成员扑下身子、沉到一线，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，使调查研究、检视整改的过程成为理论学习向实践运用转化的过程。

围绕改革创新、党建融合等内容研究确定了调研课题及具体的工作安排，按照“1+1”模式，研究制定形成了综合调研课题、专项调研课题的选题内容以及具体工作安排。形成领导班子成员调研课题成果13项、“一正一反”案例调研成果2项，深入一线调研20余次，征集意见建议38条，提出了40余项具体改进措施。

针对调研中发现的普遍性问题，拿出了有效对策措施，做到接地气、察实情、谋实策，为打造一流智能标杆煤炭企业提供坚实的理论支撑和发展保障。目前，通过调研跟进推动检视查摆的30余项问题，已完成19项，并将14项列为长期推动项目。

在践行实干上建新功

实干笃行，奋楫争先。涌鑫公司围绕高质量发展首要任务，聚焦各项重点难点领域，把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的实践伟力。

上半年，该公司高质量项目建设有序推进，持续加快智能快掘建设，从根本上解决了采掘接续矛盾，沙梁煤矿首套快掘系统创新应用“环绕式”掘进工艺，实现了系统一次安装、工作面一次形成；安山煤矿智能快掘月进尺屡创新高，最高进尺突破940m，单日进尺突破58m；安山煤矿400m超长工作面完成了安全高效开采可行性论证，建成后将有效提高矿井单产能力。

大力推进智能化煤矿建设，安山煤矿通过陕西煤业国家Ⅰ类中级智能化矿井和选煤厂验收，该矿大墩沟风井及附属工程已取得项目备案、立项、可研、初设、安全设施设计批复。同时，坚持把办好服务职工“十项实事”作为工作的出发点和落脚点，积极开展困难帮扶、金秋助学、暖心慰问等活动。主题教育以来，走访慰问困难职工家庭5户，共发放慰问金6000元，为9名员工子女资助助学金23000元。

“我们要把主题教育和公司当前的重点工作任务有效融合起来，一体推进，用企业高质量发展成果检验主题教育成效。”该公司党委书记、董事长谢党虎说道。