员工风采
榆北曹家滩公司新入职员工”满月记“
发布时间:2018-01-27      作者:屈思龙      分享到:

       2017年12月21日,来自陕煤集团各兄弟单位的107名员工加入了榆北曹家滩矿业公司大家庭。这次招聘的员工是榆北煤业面向陕煤集团内部所有在册在岗人员。他们经过资料审核、笔试、面试等诸多环节,最终在众多应聘者中脱颖而出,来到榆北,加入到曹家滩大家庭。

       “希望大家把榆北公司作为自己事业重新开始的地方,尽快调整心态,重新定位,经得住挑战,变压力为动力,在公司铺就的三个人才成长通道上,积极实现自我价值。”这是榆北公司党委书记、董事长在新入职员工培训班上的谆谆教诲。

       当前,这107名新员工加入曹家滩大家庭已“满月”,他们的生活工作环境怎么样?让我们去一窥究竟。

       这里的生活很温馨

       从五湖四海到塞北大漠,从“老人手”到“新员工”,这些“而立之年”的新员工难免对新环境有些陌生和不适。

       “当前,我们要从细节入手,做好各项准备工作,以饱满的热情迎接新员工的到来。要在这隆冬时节,让每一名新员工感受到家一样的温暖。”该公司党总支书记、总经理路山潮给大家吃了定心丸。

       定心丸当然不止这些。该公司高度重视新员工的接收安置工作,成立专门的工作领导小组,通过改造员工住宿区的供电线路,配备消防安全设施,更换厨具洁具,整治环境卫生,添置床铺等生活用品,以达到“拎包入住”的要求,让新员工从踏入曹家滩的第一天就感受到家的温馨和人的热情。

       “曹家滩食堂的饭菜味道真不错,尤其是油泼面的味道,就美着呢!还怕自己不习惯陕北的口味。”土生土长的关中娃,来自山阳煤矿的李伟没有了之前的顾虑。

       分配到首支大学生采煤队的70名员工待遇更是“特殊”,他们不仅可以享受到“拎包入住”的待遇,矿上还给他们提供了行李箱、牙刷牙膏等个人生活用品,他们的生活保障确实很给力。

       “选择曹家滩就想着能离家近点,没想到矿上对咱们这么好,不扑下身子干都不好意在这呆。”因自己最初选择曹家滩的荒唐理由而懊悔不已的大学生采煤工感慨道。

       这里的培训有营养

       2017年12月22日,根据员工专业技术和业务技能,首支70人的大学生采煤队成立。当天下午,他们便前往红柳林矿业公司开展为期3个月的准军事化的全封闭式培训学习。他们将要接受理论知识学习、入井实训、师带徒、考试考核等层层考验,学习行业领先采煤工艺,玩转世界先进采煤设备,体验大采高采煤工作面。这些精心为大学生采煤队量身定制的培训“套餐”, 旨在提升他们的综合素质和业务技能,为曹家滩矿井集聚力量,凝聚智慧。

       分配到机关部室和辅助区队的新员工,则在同一天来到了曹家滩矿业公司,接受为期一周的入职教育,他们同样收到了培训“大礼包”。他们在该公司“资深专家”的10余项培训课程中,了解和熟悉了矿井概况、企业愿景、智慧矿井、劳动保护等涉及矿井建设的方方面面知识,让他们更加全面深入的认识公司,认同公司,融入公司,尽快成为企业发展的中坚力量。

       “你来曹家滩做什么?”当属此次培训最有营养的课题。这是该公司党总支书记、总经理路山潮为107名新员工提出的问题,也是这一问题将大家的思绪拨动、心门叩开。培训学习之余,这一问题是大家思考最多、讨论最热烈的,也是最有话题感的。伴随着这一问题,每个人都进行了一番自我究问、心灵涤荡和思想交锋。不少新员工也道出了自身心理的变化:“虽然我们很多人的工作环境改变了,工作岗位转变了,但是我们选择曹家滩的初心没有变,我们要在智慧化曹家滩的建设中出力流汗,在幸福新榆北的征程中助力远航。”

       这里的工作氛围浓

       新年伊始,榆北公司党委书记、董事长肖绪才便提出了“马上就办、真抓实干”的工作要求,为新的一年广大党员干部的工作作风定了基调、立了标尺。曹家滩矿业公司在第一时间贯彻落实,以改进作风开局起步,从强化文风会风、工作纪律、执行力等入手,各项工作正在有条不紊的向前推进。

       该公司成立的首支大学生采煤队,绝对算的上作风建设的好榜样。他们不仅要全封闭准军事化培训三个月,而且没有假日、没有周末。“我们不是在去下井的路上,就是在采煤工作面。”是他们的真是写照。这样的状态,一方面来自他们归零心态和自律意识的支配,也源于他们 “目标一致、合力奋进”的团队理念,更源于他们有着“快节奏、满负荷、高效率”的工作氛围,他们乐在其中。

       分配到财务部门的段鹏鹏则可以称得上“白加黑”、“5+2”的典范。从进入部门工作的第一天起,他便迅速进入工作状态,办公室里他总是到的早、离开的晚。就在刚刚过去的元旦假日,他放弃了和家人团聚的难得假日,未能陪伴远在千里之外的孩子,他选择了和工作为伴,以矿山为家,为新员工树立了榜样。和段鹏鹏一样在元旦假期坚守在岗位还有晏伟、王健......他们只是新入职员工的一个缩影,他们在向矿山证明:“新来的,不错嘛!”

       敢于担当、善于实干,唯有唱响实干担当的最强音,建设“世界一流智慧型矿井”才能变成现实。曹家滩矿业公司有作风优良、担当实干的大舞台,有追赶超越、竞争有序的大擂台,这不仅是该公司发展壮大的助推器,更成为每一名曹家滩人成长成才的练兵场。

每一次的选择都将伴随新生活的开创。告别了自己成长成才的单位,来到梦想起航的曹家滩,大家从最初的担忧和不安中已渐渐走出,心中有了自己的方向和小目标,那便是为早日实现联合试运转、打响基建和生产两个硬仗初心不改、奋斗不息!