在选煤分公司曹家滩选煤中心，一场特殊的聘任仪式为百日安全行动注入温情力量。职工家属接过“安全家属监督员”聘书，走进车间送上热餐的同时，也接过了守护安全的责任纽带。

“我干了半辈子工作了，在车间吃了二十几年饭，可今天还是头一回吃到你送到车间的饭。这饭啊，是我吃过最香的。”职工张润林用手轻轻擦去鼻梁上的煤尘，听着媳妇温柔地说道“老公辛苦了”。

车间里的实地探访，让安全规程变得具体可感，也让家属的关切从笼统叮咛转为精准监督，“留意情绪状态”“紧盯操作规范”成为职工与家属的共识。这份转变，让家庭的“枕边风”变为与企业同向的“安全契约”。

亲情防线的构筑，根植于企业扎实的管理根基。该中心常态运行“1+2+N”安全检查机制，完善“五位一体”管理体系，累计分享150余部行业教学视频、拍摄10余部岗位“双述”视频，为安全生产筑牢制度屏障。

夜幕降临，家属离厂时行囊里多了份承诺，职工工装仍留着家的温度。在曹家滩选煤中心，安全生产已不再是单向要求，而是企业制度与家庭牵挂交织的共同责任。这种“企业+家庭”的安全治理模式，正让安全理念从制度条文转化为每个家庭的自觉行动，为产业工人队伍安全保障探索出新路径。