读书分享：《第五项修改变革篇》

《第五项修炼》，从组织学习的开始谈起，然后提出系统思考的观点，系统思考是学习型组织的第五项修炼，是本书的重点，前四项分别是自我超越、心智模式、共同愿景和团队学习。这本书以学习型组织的艺术与实务为主题，通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”，以适应知识经济、信息时代的要求。 第一项修炼，自我超越 组织学习是需要从个人学习开始的，虽然个人学习不能保证组织学习，但离开个人学习，组织无法学习。组织整体对于学习的意愿与能力，植基于个别成员对于学习的意愿与...

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读书分享：让学习成为习惯，让组织更有力量

一只小小的蝴蝶煽动翅膀，产生的弱小气流汇聚而成时，最终可能引起美国德克萨斯州的一场飓风，最终酿成一场飓风灾难。 在老局工作时，曾经给工会做过一个专题片，片子的题目是《让红蝴蝶翩翩起舞》，说的就是以蝴蝶效应映射出学习型组织建设的成果。当时，自己对于学习型组织的认识，还很笼统，不是很透彻。 当读完《第五项修炼》一书后，才恍如醍醐灌顶，顿时觉得豁然开朗。《第五项修炼》是一本探讨个人与组织生命的书，它让我们看到个人及组织中潜藏的巨大力量来源，而对我感触最大的莫过于作者在书中提...

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读书分享：关于团队共同愿景的重要性

在《第五项修炼》这本书里，作者提到了团队的共同愿景。他说：一个缺少全体衷心共有的目标、价值观与使命的组织，必定难成大器。共同的愿景也常以一个伟大的领袖为中心。 提到共同愿景，我们不得不想到楚汉之争的两个团队。其实，从人才配置来看，两个团队应该讲是旗鼓相当的。刘邦团队有：萧何、张良、韩信、郦食其等等；项羽团队有范增、钟离眜、彭越、季布，都可以说是人才济济。最终的结局我们都知道，刘邦集团胜了。我们分析一下两个团队所建立起来的共同愿景有何不同。在刘邦率先进入咸阳之后，项羽没有遵守怀王之约...

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读书分享：《第五项修炼》---我们修炼什么？

大家好！今天我和大家分享的题目是《第五项修炼》—我们修炼什么？ 《第五项修炼》，是由当代杰出的新管理大师、学习型组织之父彼得·圣吉撰写的，该书被誉为21世纪的管理圣经。作为一个非管理专业人员，初读此书难免觉得晦涩难懂，里面有许多是自己从来没有接触过的管理学理论知识。但静心读完之后，自己也从中得到了许多感悟，今天在这里与大家做一分享，不妥之处，请批评指正。 《第五项修炼》主要讲的是公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。书...

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读书分享：《第五项修炼》读后感

人贵反思、物贵复用。回顾我们走过的人生道路，我们的职场生涯最需要什么？是超高的智商，还是熟练的操作技能？看了彼得·圣吉的《第五项修炼》后，我明白了，在当今知识更新日益剧烈、岗位竞争日益激烈的时代，我们最需要自我不断提升的修炼能力。 彼得·圣吉的《第五项修炼》自从问世以来，受到诸如苹果公司、福特汽车等大公司的追捧，可以说声名远扬。它为什么有这么大的影响力，因为它所传授的不仅仅是建设学习型团队的方法，更是输出一种理念，一种思维方式，使人耳目一新、醍醐灌顶。 《第五项修炼》...

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读书分享：系统思考对我们带来的启示

今天和大家分享读书心得，先一个经典案例故事说起。 一、一个经典案例故事 在一个工地上，有三个石匠在打石头，有个路人经过，问他们在做什么？ 第一个石匠说：＂我在打石头，养家糊口。＂ 第二个石匠说：＂我在做全国最好的石匠活。＂ 第三个石匠说：＂我在建造一座大教堂。＂ 如果你是这三个石匠的领导者，他们是你手下的三个员工，请问，哪一个石匠最让你放心？哪一个石匠最让你担心？ 二、案例的答案 这个案例故事起源于管...

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公司组织对机关非安全生产管理人员入井资格证培训

“拔出启动针，使气囊逐渐鼓起，立即拔掉口具塞并同时将口具塞入口中，口具片置于唇齿之间，牙齿紧紧咬住牙垫，紧闭嘴唇。”这是5月23日机关非生产部门安全管理培训的一个场景。 为发挥机关全体人员安全管理监督作用，5月22至23日，公司邀请神南产业公司培训中心专职教师，对机关非安全生产管理人员进行入井资格证培训。 此次培训主要对入井安全常识、安全生产法律法规、危险源辨识与事故隐患排查、自救互救与创伤急救等应知应会进行详细讲解。“培...

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青出于蓝的“80后”煤海新秀——记曹家滩公司机电运输区区长刘江斌

一个大学毕业后投身煤矿事业的80后弄潮儿，一段美丽动人的爱情故事，一份追随“北移精神”的热情。 他奋战煤海十多年始终保持严谨而又细致工作态度，他为了爱情从首钢集团转投陕煤集团，为了智慧化矿山而一路北上，凭着一腔热血从关中渭北驱驰千里来到这陕北上郡，为了事业，他将自己的家从故乡大荔搬到了千里之外的榆林，她的妻子担心他身体累垮便跟随他的脚步，带着两个孩子只身勇闯这毛乌素沙漠，和丈夫一同加入到了智慧矿山建设大军中，他就是曹家滩公司机电运输区区长刘江斌。 ...

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曹家滩公司：未雨绸缪 撑起雨季“三防”保护伞

进入五月，为有效预防因暴雨、雷电、大风等极端天气对矿区安全生产、销售、生活带来的影响，曹家滩公司坚持问题导向，早谋划、早部署、早处理，超前采取有效措施，切实做好汛期安全工作，筑牢公司项目建设、试生产期间安全防线。 加强宣传，提高意识。该公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，充分认识到雨季安全生产工作的重要性和紧迫性，把雨季“三防”工作摆在突出位置，结合本地汛期安全特点，狠抓安全责任和各项防范措施落实。根据近几年榆林地区气候实际情况，汛期降水增多的特点，为有效预防洪涝和地质灾...

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奋斗路上，我们一路披荆斩棘

时光，记录前行者的步伐；时间，见证奋斗者的艰辛。在榆北煤业公司，支架上的攀援、场区内的穿梭、电脑前的忙碌、决策者的教诲、与困难的交锋......处处都有建设者的身影。他们用开拓的足迹踏破荒凉，用智慧的光芒照亮远方，使毛乌素沙漠成为奋斗者的沃土! 迎接挑战 吹响工作冲锋号 2019年春节一过，员工们还是如往常一般投入到了各自的岗位，默默开始了新一年里的辛勤耕耘。就是这样平淡无奇的工作景象背后，却有一种精神暗流涌动，鞭策和激励着员工拼搏奋斗的心，这种精神来自公司新...

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小保当公司：“开心农场”进矿区 “责任田”种下新希望

“我们支部种的是黄瓜和辣椒，有100多株呢，你们支部种的啥？”“我们种的是香瓜，你看这小苗苗，长得多旺盛。”……5月22日下午，小保当公司各支部党员代表齐聚在该公司救护楼旁边的空地上，卷起袖子、抡起铁揪，在自己支部的责任田内种植着各种蔬菜，原本空旷旷的土地，顿时成了员工们的“开心农场”。 据该公司党委副书记侯买恒介绍，该公司救护楼旁边有500平方米左右的空地，本次后勤公司党支部牵头，联合公司各支部开展了“不忘初心，劳动光荣”的主题党日活动，将原本的空地重新利用，给各...

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安全从“头”抓起 ——曹家滩公司开展安全帽专项检查工作

保障安全，从“头”做起。近日，曹家滩公司安全监督管理部组织工作人员前往施工现场对地面土建和安装单位所有工人的安全帽质量进行全面检查。 近期网传的“一线工人安全帽一碰就碎”视频印发社会热议，该公司在前期已经专门下发通知，要求建筑、施工、监理等相关单位和项目部对各自所属人员使用安全帽进行全面自查，同时加强管理，彻底消除伪劣低廉安全帽。 据了解，此次检查由该公司安全管理监督部牵头，带领工作人员深入建筑工地一线，现场检查核对，检查对象主要针对一线施工工人。此次检查要求安全...

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智慧综采系统告诉你时间和人都去哪了

“来，我给你介绍一下我们的智慧综采系统，凭你的感觉不会相信我们现在的采煤技术有这么先进！”曹家滩公司综采区当班值班副区长刘安强面带笑容地说。 “这是122106综采工作面采煤机的运行轨迹曲线图，能够清清楚楚的看到煤机位置、煤机状态和每班的割煤刀数；这是工作面支架现状图，每个支架的初撑力都完成的显示在上面，我们通过监控，随时发现初撑力不够的支架，截图发给现场操作人员进行补打初撑力；这是我们顺槽皮带运输系统，现在显示的是3.85m/s，属于正常。出现不正常的情况，我们随时发信号给操作...

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曹家滩公司：红黄两旗促进项目竣工验收

“红旗表示项目按照时间节点正常开展，黄旗表示项目进展滞后计划时间节点……”竣工验收办公室的小孙指着作战图上的红黄旗介绍道。 走进曹家滩项目验收竣工办公室，一幅红蓝搭配的《曹家滩煤矿项目竣工验收作战图》便映入眼帘。走近一看，在作战图上详细分布着十项内容：职业病防护设施、安全设施验收、水保验收、环保验收、档案验收、消防验收、工程质量认证、竣工结算、联合试运转验收、竣工整体竣工验收。每项单项内容由单项验收内容、单项验收重点内容、时间节点、完成进度百分比、单项验收完成时间...

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落实责任 让灾害远离矿区

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