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2024-10
做实降本“精细功” 算好增效“经济账”
信息化运维分公司坚持“一切成本皆可控”理念，以精细化管理、加强成本管控、提高物资利用率等方面为切入点，全面助力企业降本增效落地见效。算清“节支降耗账”该公司牢固树立“过紧日子”思想，严格控制各项费用支出，以预算管理工作为抓手，制定了《降本增效工作方案》，促进各...
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2024-10
五优五强丨平凡岗位铸匠心
他，以“工匠精神”为魂，砥砺自我，深耕业务之田，矢志不渝地扎根于基层最前线，以自身之光，点燃了班组同心奋进的火种。他是“五强”班组长，又是“榆北工匠”，他就是来自信息化运维分公司小保当智维中心的运维尖兵申鑫浩。使命在肩头 他是智慧运维“探路者”从初入职场到成为班组...
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2024-10
激活辅助运输“新动力”
今年以来，中能袁大滩煤矿以井下辅运车辆场景应用为切口，聚焦技术突破、“颜值”焕新、环保低碳“三向发力”，不断加快用车服务保障提质升级。车载终端全覆盖 实现“智商”爆表上午8点，刚刚接班的人车司机小张启动车辆后，轻点驾驶室内的液晶触摸显示屏，车辆的水温、...
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2024-10
党建对标拓思路 以学促干共提升
10月11日，中能公司党委副书记高海军一行到信息化运维分公司进行党建工作对标交流。双方20余名党务工作者参加此次对标交流。 会上，双方分别介绍了各自单位的企业概况、党建整体工作开展情况和党建融合工作开展情况，并围绕组织、宣传、整改、团青等业务开展深入探讨交...
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2024-10
五优五强丨班组建设有“三味”
近日，一则喜讯刷爆了运维人的朋友圈——信息化运维分公司小保当智维中心一号井班组荣获榆北煤业“五优”班组荣誉称号。该公司严抓班组建设工作主线，不断健全完善班组建设管理机制，充分激发全员干事创业的积极性、创造性，从夯实班组管理根基、提升班组安全水平、增强团队向心...
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2024-10
把青春奉献给滚滚煤海
10月9日清晨，天气预报榆林最低气温来到了4℃，选煤分公司小保当选煤中心主洗车间内传来设备的轰鸣声和煤块与铁器的碰撞声依然不绝于耳。7点30分，杜鹏准时到达现场，他说“咱们中心生产压力大，现在正是岗位交接的时候，我得过去盯着点，容不得半点马虎……”说着，杜鹏扭头向正...
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10
2024-10
五优五强丨矿井检修战线的“排头兵“
近日，一块崭新的荣誉奖牌被涌鑫安山煤矿综采队党支部书记续卫铜拿到了学习室。看到队里几个年轻人笑盈盈地看着他，续书记笑着说道：“小王准备工具，咱几个把检修班‘五优’班组的新牌挂上。再把荣誉室的奖牌都擦擦，亮堂儿地挂新牌。”该矿综采队检修班自成立以来，紧密结合安...
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09
2024-10
让“红色党建”带来“有形”生产力
涌鑫公司不断强化党建引领，一体化推进党建与生产经营工作，绘就出以高质量党建推动高质量发展的锦绣画卷。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。该公司制定下发《党建工作目标责任考核办法》《党建工作目标考核实施细则》，划分4类21项考核细则，...
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09
2024-10
传统能源企业的创新路
中能公司致力于不断提升创新能力，通过精细化管理、科技创新以及降本增效等一系列举措，全力推动企业迈入“创新”时代。至此，一幅以安全高效为指引的创新“路线图”渐渐展现。破冰之旅 从“0”到“1”的精细化管理革新创新是第一动力。如何破除企业成长期的安全管理难题，成为...
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09
2024-10
小创新带来“大提升”
“想不到两个小小的铁片和一个螺栓居然解决了老问题。”“真是小材料派上了大用场，老薛确实厉害！”近日，一款显著降低设备故障率的新发明——“T”字形限位器，在选煤分公司小保当选煤中心主洗车间压滤机投用，让工友们不禁对“智多星”老薛刮目相看。老薛名叫薛成龙，是小保当选煤中...
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08
2024-10
细节显作为 作风建设再升温
涌鑫公司聚焦安全监管、能力提升、文风会风、民生服务等重点内容，纠树并举、破立并重，实现作风建设深入人心、干事创业氛围持向好，凝聚起公司高质量发展的强大合力。早谋划 早部署 筑牢长效机制“奠基石”作风建设不能“空对空”，如何让其“落地”，真正产生实效？早在年初...
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07
2024-10
中能公司：打好安全生产“主动仗”
中能公司牢固树立安全是一切工作之首的理念，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦管理保安，聚能科技兴安，聚力文化助安，全方位筑牢安全生产屏障，推动公司安全生产行稳致远。以“管”保安，立好安全管理“风向标”该公司在实践中注重创新和成果提炼，构建了“六精三十六闭环...
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