让“马上就办，真抓实干”成为工作常态

习近平总书记在福州担任市委书记期间，大力倡导和推行“马上就办，真抓实干”工作作风，使当时的福州经济社会跳跃式发展。今年，是公司项目建设的决胜期、建设与生产的交汇期、实现转型的考验期。面临着巨大的困难和考验，如果再犯“拖延症”，我们的“十大目标”任务怎么能够完成？“马上就办，真抓实干”就成为我们完成全年目标任务和实现追赶超越的“法宝”，让“马上就办，真抓实干”成为工作常态，我们就没有完不成的目标，没有办不成的事。

一、让“马上就办，真抓实干”成为一种行为自觉

1990年春天，时任福州市委书记的习近平第二天就马不停蹄赶往永泰、闽清、闽侯三县调研。上行下效，在他的带领下，福州党员干部逐渐形成了“马上就办，真抓实干”工作风气和行为自觉。

面对公司项目建设的决胜期、建设与生产的交汇期、实现转型等各方面压力，公司亟需用“马上就办、真抓实干”这样的工作作风来保证目标任务的完成。因此，我们必须要让“马上就办、真抓实干”成为广大党员干部和职工的行为自觉、工作习惯，让公司上下牢固树立“马上就办，真抓实干”的理念，摒弃“坐等靠要”“庸懒浮散”等错误思想，勇担当、敢作为，坚持不懈、善始善终，确保责任第一时间落实，工作第一时间推进。

坚持问题导向，积极转变作风，让“马上就办、真抓实干”成为一种风气、一种导向，形成了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，让每位职工养成雷厉风行、紧抓快办工作习惯。

二、让“马上就办，真抓实干”成为一种责任担当

习近平总书记在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调：“清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子的精神全面抓好落实”。公司党员干部必须以习近平总书记讲话精神为指导，认真抓好各项工作落实，特别是在重要时间节点上努力担当，保证项目建设如期完成。在落实上不打折，在行动上不懈怠，要让“马上就办，真抓实干”公司蔚然成风。从重大决策部署到贯彻执行，从确定攻坚目标到具体落实，从责任分工到完成时限，各级组织要团结一心，攻坚克难，确保每一项任务能落地生根。

落实“马上就办，真抓实干”，就是要敢于担当尽责。只有心中有责，敢于担当，才能将责任转化为实干之力，才能做到“马上就办、真抓实干”。当前，公司到了项目建设的决胜期，有困难压力，也有挑战，在具体工作中，我们要始终保持“闯、拼、干”的劲头，拿出勇气、拿出智慧，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，发挥每位职工的担当精神，能干加巧干，实干加大干，以时不我待、只争朝夕的精神状态，以永不懈怠的姿态，去干、去拼，我们的目标任务一定能够实现。

三、让“马上就办，真抓实干”成为一种思想理念

思想是行动的先导。怎样让“马上就办，真抓实干”成为一种思想理念，是摆在我们面前的一个重要课题，我认为，应该从下面几方面入手，逐步让“马上就办，真抓实干”成为一种思想理念。一是营造浓厚氛围。在职工工作场所张贴“马上就办，真抓实干”标语或横幅，时刻提醒职工，让“马上就办，真抓实干”理念入脑、入心；通过公司微信平台开辟“马上就办、真抓实干”专栏，宣传“马上就办，真抓实干”中典型事件，树立榜样和标杆。二是抓住关键少数。在公司中层以上领导干部中开展专题活动，抓住关键少数，让关键少数成为“马上就办，真抓实干”的践行者，以上带下，上行下效，努力在各部门畅行“马上就办，真抓实干”思想理念，久而久之，行成习惯。三是在各种会议上反复强调“马上就办，真抓实干”、雷厉风行、事不过夜的重要性，在领导和职工中灌输“马上就办，真抓实干”思想理念，号召广大职工以滴水穿石的韧劲、攻坚克难的勇气，促进各项目标落实落地。四是加大工作考核力度，用考核督促“马上就办，真抓实干”的落实。

“马上就办、真抓实干”，这八个大字不能只是挂在墙上，更写进每位职工的心里。让“马上就办，真抓实干”成为一种行为自觉、成为一种责任担当、成为一种思想理念，那么，它就会成为我们工作的常态，建设世界一流的绿色高效智慧能源生产企业就指日可待。