公司开展主题教育8月份重点工作督导考核及成效评估测评工作

8月22日至26日，公司主题教育督导考核组对所属各单位主题教育8月份重点工作进行督导考核，并开展成效评估测评。

督导组通过听取汇报、查看资料、座谈交流等形式，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等方面，全面督导所属各单位主题教育开展情况，详细了解工作措施、工作成效及特色亮点做法。

座谈会上，所属各单位班子成员、分管主题教育的领导、部门负责人代表、职工代表围绕本单位主题教育工作的具体做法、实际成效和收获体会进行了交流发言，并提出了意见建议。在测评环节，各单位班子成员、部门负责人、党员代表、非党员代表对本单位主题教育开展情况进行了民主测评。

督导组对所属各单位主题教育开展情况给予充分肯定，指出了存在不足，并就进一步做好主题教育成果转化、问题整改落实等工作提出要求，一是持续深化理论学习，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，突出学以致用，不断提高企业竞争力，奋力推动公司高质量发展。二是持续深化干部作风能力提升年活动，在创新上有新提高、在落实上有新成效，发挥党员领导干部“关键少数”示范带动作用，坚持把主题教育与“三个提升年”活动结合起来，坚定不移推进高质量项目建设，精益求精促进管理效能全面提升。三是从严从实开好专题民主生活会和组织生活会，结合学查改开展批评和自我批评，对查摆出的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度机制，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。