榆北煤业：以更高质量、更实举措推动主题教育见行见效
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，公司坚持将主题教育与中心工作紧密结合，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，立足实际，精心谋划，统筹安排，将实的导向、实的措施、实的成效、实的氛围贯穿主题教育全过程，推动主题教育见行见效。
聚焦理论学习 突出学有所获 学以致用 学思用贯通、知信行合一，公司将个人自学与集体研讨相结合、研读原著与联系实际相结合、专题党课与理论宣讲相结合，坚持在学中干、在干中学，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。 “宣讲主题鲜明、内容丰富，具有很强的指导性和实践性，我将立足自身岗位，把学习成果同核心业务结合起来，在本职岗位上解决实际问题，取得新成效。”大家纷纷表示，要将理论学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推进工作的强大力量，转化为改进思路、解决问题和提升管理、推动发展的具体实践。 公司建立了“135”理论学习新机制，即以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，贯通“公司党委—所属单位党组织—基层党支部”三级串联学，采取“原原本本学、专题研讨学、集中培训学、党课宣讲学、支部组织学”五学举措，增强学习的针对性、实效性、感染力，切实将所学知识运用到工作实际中，推动理论学习走深走实。 聚焦调查研究 突出问题导向 注重实效 调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。公司始终坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、理清问题，提出对策措施。 公司建立了“三纵两横”调研工作协同机制，即陕煤集团、公司及所属单位“三级纵向”沟通协调机制，公司调查研究组、各课题调研组“两级横向”信息交流机制，及时传达上级调查研究工作部署要求、工作重点及注意事项，动态掌握公司领导班子调研进度、调研成效。确立了“课题小组讨论—业务领域研判—党委会议研究”调研成果发布机制流程。 调研成果转化运用如何，是衡量调查研究搞得好不好的标准。公司将调查研究与问题检视整改纵向串联，深入跟进调研，列出调研问题清单，强化责任落实，细化工作措施，形成上下协同、整体推进的工作格局。目前，公司领导班子成员深入基层调研，共征求意见建议69条，现场解决问题21条，建立问题清单8份，并制定相应对策措施。通过调查研究形成新一代智能化煤矿框架重构创新体系、一流企业党建引领一流企业建设、“零缺陷”矿井建设路径等一批实效化调研成果，将有力推动公司高质量发展。 聚焦推动发展 突出融合赋能 提质增效 围绕推动企业高质量发展中心任务，公司以“三个年”“三往”活动为重点，推进主题教育与安全生产、经营管理、创新创效等各项工作深度融合，积极开展探索实践。 目前，正是推动公司高质量发展的关键时期，涌鑫公司沙梁煤矿首套快掘系统创新应用“环绕式”掘进工艺，保证了系统一次安装、工作面一次形成；中能公司袁大滩煤矿快掘系统试验阶段持续进行优化改造，单日最高进尺突破25m，400m超长工作面已完成安全开采技术研究，为建设千万吨矿井迈出了关键一步。公司加强博士后联合培养实践基地运行管理，“产、学、研、用”融合与协同创新机制持续深化；聚焦智能洗选服务，完成曹家滩原煤快装系统交接运营，涌鑫安山选煤中心洗选业务划分归置，榆阳煤炭物流园首列火车正式发运。深入开展提升职工生活品质调研，明确20项职工幸福指标，推动13项提升职工生活品质行动，起草了提升职工生活品质三年规划方案。 一个个高质量项目加快落地，一项项管理质效的稳步提升，一件件民生工程有序推进，为公司高质量发展提供了硬核支撑、注入了源源动能。 “我们要把主题教育和公司当前的重点工作任务有效融合起来，一体推进，冲刺三季度，决战四季度，确保全年各项目标任务顺利完成。”党委书记、董事长、总经理石增武在公司2021-2022年度“两优一先”表彰大会上强调。 聚焦检视整改 突出精准突破 全面提升 “始终坚持问题导向，对检视出的问题采取清单式管理、项目化推进，通过建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任人和时限，实行挂账销号，让整改工作落实落地。”公司党委副书记、工会主席、主题教育领导小组副组长张滢说道。 公司建立了“一图一单两台账”（即问题检视整改工作流程图、销号单、问题台账及建章立制工作台账），形成了密切协作、高效推进、闭环管理的工作机制；确立了“1+4”问题检视整改工作模式，通过统一协调，相互打通，实现整改工作一体推进；把整改工作纳入党建工作总体安排，并与安全生产经营工作同部署、同检查、同考核、同推进。实行月报制度，各牵头责任部门明确专人负责，定期与整改办进行信息互通，按月上报整改情况。 坚持把整改工作与制度建设贯穿起来，一体推进，既立足当下，解决“当下改”的具体问题，又着眼长远，建立“长久立”的治本机制，使问题整改转化成为认识成果、实践成果、制度成果，初步建立了以《管理纲要》为总纲的标准化管理制度体系，涵盖13大类305项制度。切实发挥了发现一个问题、健全一项制度、堵塞一个漏洞的作用。
