涌鑫公司沙梁煤矿深入贯彻落实陕煤集团和榆北煤业2025年各项工作部署，以安全生产、降本增效、党建融合为发力点，全员拉满“奋进值”，聚力打好“主动仗”，为实现全年目标交出一份高质量发展答卷。

沙梁煤矿创新推出“三违曝光台”，让“三违”人员直面镜头、红脸出汗，上半年“三违”人次同比下降20%，隐患数量减少10%。常态化开展“零点行动”和“1+1+N”动态巡查，累计整改隐患500余条，整改率达100%。同时，推行“适时主动按下暂停键”机制，对高风险作业进行科学评估，确保风险可控后再恢复生产。

在安全文化建设中，该矿将警示教育融入班前会，随机抽查岗位责任制、避灾路线等知识。汇编近年10起涉险案例、180部典型警示片，全员滚动学习，并以场景化教学让安全理念入脑入心，为矿井长效安全筑牢思想根基。

面对复杂地质与市场“双压”考验，沙梁煤矿以“四种经营理念”为指引，打出降本增效“组合拳”。优化采掘设计，整合235201综采工作面，减少掘进806米，并同步优化南翼52煤大巷布局，累计节约费用970余万元；根据不同巷道特性定制施工方案，对新型四臂锚杆钻机进行“二次研发改造”，节省外委费用400万元；优化支护工艺，帮锚支护间排距调整后单巷道节约费用69.53元/米，全年预计节支70万元。

该矿还深挖自主维修潜力，组建“团青自主维修突击队”，今年累计修复气动隔膜泵24台，电磁启动器维修3台，将井下工作面161台液压支架改造为电液控支架，节约维修成本1700余万元。上半年，“全要素成本管控”使非生产性支出下降18.6%，修旧利废创效超300万元。

沙梁煤矿以“党建+”模式引领高质量发展，将“青字号”品牌与安全生产深度融合，通过青年突击队“安全隐患随手拍”“零点行动”等专项排查，形成隐患整改闭环机制，累计整改率达98%。创新开展“安全生产青年谈”、安全警句征集活动，推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。  

聚焦技术攻坚主战场，依托“党建+工器具革命”项目，成功攻克综采负压除尘、智能监测系统升级等难题10余项，劳动效率提升20%。民生工程同步发力，通过“民生清单”机制解决职工诉求15项。智慧餐厅刷脸跨矿支付，医务室医保刷卡即时结算，台球室等休闲设施开放，井口智能售货终端等暖心设施落地，让职工满意度达98%，凝聚起冲刺全年目标的强大力量。