“快看，我们种的西红柿变红了……”在中能公司农耕体验园里，人力资源部的小孙，伏在一棵西红柿秧苗前，惊喜地喊道。

为了让治理后的40多亩空地变废为宝，中能公司通过建立农耕体验园的方式，让干部职工在休闲时间放松身心，在盘活闲置资源的同时，也让治理后的土地成为美化矿区的新景点。

“最近雨水比较多，地里的菜一天一个样。”走进农耕体验园，一块块被分割成片的绿植便映入眼帘。不少职工正在田间锄地、分苗，忙碌的身影在蓝天白云的映衬下，构成了一幅天然的田园风光。在园区，共种植有茄子、西红柿、辣椒、香菜、玉米等十余种作物。

为确保园区各块土地的保活率，该公司实行部门包片责任制，共分30个小板块。人力资源部在调度会上不定期通报各单位作物管理情况，党群部门会利用主题党日，组织干部职工进园区劳动。该公司通过多种形式，确保从种植到后期管护不缺位。

该公司将绿化、美化矿区作为治理现代新型一流企业的支撑，按照区域化治理、差异化归类、特色化分布走的管理思路，在朝着打造千万吨级智能化矿井示范标兵目标奋进的同时，狠抓人居环境整治，打造井下景观区15个、标准化采掘机运通头面28处，小花园地面全覆盖。

“有时候，工作上遇到烦心事，我就会来园区浇浇水、锄锄地，看到满眼的绿植，心情很快便豁然开朗。”该公司离榆林城较近，很多在城里长大的职工，还没有体验过种地的感觉。“现在大家利用空余时间走进田地，种上喜欢的蔬菜，既能在劳作中体验农耕乐趣，又能吃上新鲜的果蔬，很开心。”不少职工道出了自己的心声。

该公司在推进做榆林绿色时尚消费的引领者的新路径上，通过大力发展“庭院经济”，积极打造绿色生态长廊，把矿区庭院的“方寸地”建成“增收园”，实现“井下有精品、线上有亮点、面上有景点”的中能新风貌。