该矿组织员工积极参加岗位描述，全面预想岗位职责、设备参数和作业环境等，精准掌握岗位作业内容和环境，提前识别潜在风险，为安全操作筑牢基础。全员通过岗位描述，熟悉设备构造与功能，掌握作业流程与标准，明确安全注意事项，在思想上绷紧安全弦，提前预判风险。

“岗位描述这个环节可不能小瞧，它就像给我和岗位之间拉了一条紧密的‘责任链’，让我对岗位的每个细节都知己知彼。”运输队胶带输送机司机李耀辉形象地比喻道。

在关键操作环节时，员工通过“脑想”“手指”“口述”的方式，对操作步骤进行确认，使操作过程更加规范、严谨。“手指口述”的训练有效强化了员工对操作流程的记忆，确保每一步操作都准确无误，有效避免因操作失误引发安全事故。同时，它也让员工在操作过程中时刻保持专注，及时发现并纠正异常情况，为作业安全提供有力保障。据统计，自推行“手指口述”标准作业流程以来，该矿因操作失误导致的不安全行为较同期下降了15%。

该矿构建“领导包保+部门联动+区队落实”的责任体系，对岗位“双述”工作进行全方位、动态化督导。主管部门发挥统筹协调作用，不定期开展巡查，对工作推进不力、未达标的区队及时进行约谈并督促整改。分包保小组通过每月抽考、培养示范岗等方式，以点带面、以考促学，推动岗位“双述”训练按计划有序进行。今年以来，累计抽考员工岗位“双述”1548人次，开展区队员工训练2008人次，覆盖了各区队和关键岗位，有效提升了员工的岗位操作熟练程度。