6月6日，公司党委副书记、董事、工会主席张滢一行到涌鑫公司调研。

张滢一行通过座谈交流、查看资料等方式，详细了解了党建重点工作的开展情况。她强调，一是推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。引导党员干部切实把思想和行动统一到党中央和上级党组织的决策部署上来，坚持以“学”正风、以“查”正己、以“改”立新，从“纸面”到“心间”，扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。二是聚焦“四种经营理念”，构建全员参与格局。引导广大干部职工结合工作实践加深理解认识，推动“四种经营理念”下沉至一线岗位、嵌入具体业务流程，形成全员参与、共同谋划的良好氛围，以实际行动为企业创造效益。三是抓好班子建设，提升团队合力。落实好陕煤集团“五好班子”建设要求，带好干部队伍，优化年龄结构，提升能力水平，推动“六优”班子建设工作取得成效。四是狠抓问题整改，健全长效机制。对巡视巡察反馈问题进行再梳理、再细化，实行台账式管理、销号式落实，确保整改工作不打折扣、不留死角，形成以整改促发展的良性循环。

随后，张滢与涌鑫公司、选煤分公司、信息化运维分公司、榆神电力公司职工代表进行座谈交流，职工围绕婚恋交友、技能提升、住宿环境、饮食质量等方面畅谈切身感受，积极建言献策。座谈会后，张滢到职工生活区域，详细了解了医务室、职工食堂、职工超市的情况。针对如何更好解决职工“急难愁盼”问题，她指出，一是要常态化用好“榆北智惠工会”平台，提交合理化建议，确保职工心声及时传递。二是工会干部要切实履行“娘家人”职责，为职工的事“操尽心、费尽神”，全力维护职工根本利益。三是针对职工代表提出的问题，后续要通过公开透明的方式让职工监督，增强职工对公司决策和执行的信任度，形成良好的互动反馈机制。

据了解，本次“1+X+100”工会干部普遍联系职工群众走访座谈期间，累计征集职工意见21条，其中19条意见已要求相关单位、部门立行整改，其余意见建议将纳入下一步工作计划逐一落实整改。