为深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要要求，全面落实中省纪委、驻陕煤集团纪检监察组“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动各项安排部署，陕煤集团榆北煤业公司纪委紧紧围绕“三化”建设目标，坚持以制度建设为根基、以法治思维为引领、以队伍建设为支撑，全面推进纪检监察工作“三化”建设年行动走深走实。

以“全周期”意识强化顶层设计，推进“三化”建设年行动有序开展。坚持从政治和全局高度充分认识开展“三化”建设年行动的重大意义，加强组织领导，精心组织谋划，组织召开“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会，制定《开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动任务清单》，列出三方面53项重点任务，明确落实举措和责任分工，为“三化”建设提供了清晰的路线图。加强统筹协调，建立定期调度机制，每月对所属单位开展情况进行指导督导，定期召开工作推进会，及时研究解决工作中的困难和问题，确保“三化”建设有序推进。同时，坚持把推进“三化”建设年行动同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，同落实年度纪检监察工作任务、纵深推进正风肃纪反腐结合起来，以能力提升促进工作落实，以工作成效检验建设成果。

以“全链条”思维强化制度建设，构建系统集成、协同高效的监督体系。坚持把制度建设作为推进“三化”建设的重要抓手，认真贯彻落实党中央、中央纪委国家监委制定出台的纪检监察法规制度，结合工作实际及时跟进健全配套机制，先后制定完善纪检监察制度21项，系统规范了各项工作标准，明确了业务流程及要求。同时整理编撰《纪检监察工作制度汇编》，收录近年党内法规、国家法律法规、省纪委监委、陕煤集团及公司纪委规范性制度办法40余项，为纪检监察工作开展提供了目标指向、实操指引和衡量标准。健全完善内部监督体系，先后制定《构建纪检监察监督与其他监督贯通融合工作机制实施办法》等制度，建立信息共享、线索移交、成果运用等机制，促进形成全面覆盖、常态长效的监督合力，不断将制度优势转化为治理效能。

以“全覆盖”理念强化法治保障，着力提升依规依纪依法办案质效。坚持把加强纪法教育和培训作为提升政治修养、纪法素养的重要抓手，不断强化政治建设，通过纪委会、纪检监察工作例会、专题学习等形式深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持把纪法培训作为业务培训重要内容，为全体纪检监察干部配发修订后的《监察法》及相关法律法规，做好纪法解读培训，不断提高监督执纪执法能力。坚持把提升依规依纪依法办案质效作为“三化”建设的重中之重，扎实开展案件质量提升专项整治工作，对党的十八大以来已办结的案件进行回头看，从严规范办案程序。加强审查调查阵地建设，初步建成2个标准化“同志式”谈话室。强化案件办理全流程督导，每季度开展案件监督管理工作督导检查，推动案件查办工作从“办完”向“办好”转变。

以“全方位”举措强化队伍建设，深入推进纪检监察工作高质量发展。认真落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见，不断深化纪检监察体制改革，按照“三定”工作要求，优化公司纪委内设机构设置和职责分工，选优配强纪检监察干部，对不设纪委的所属单位实现派驻监督全覆盖。加大培训力度，开展纪检监察业务交流学习活动，组织每名纪检监察干部聚焦监督执纪问责主责主业，围绕政策理论、监督检查、审查调查等内容，轮流“上讲台”进行培训授课和经验分享，以讲促学、以学促干。先后组织纪检监察干部参加陕煤集团纪委业务培训和技能竞赛，选派优秀纪检监察干部参加陕西省委巡视、陕煤集团党委巡察，建立公司审查调查人才库，通过以干代训培育后备人才10人，为纪检监察工作高质量发展蓄足“源头活水”。