中能公司聚焦“走在前列、成为示范”党建工作目标，以构建“四新促四提”实施路径为核心，通过理论引领、文化赋能、创新驱动为动能，为公司高质量发展注入强劲思想动力，实现宣传思想文化工作首季“开门红”。

将“班前会10分钟”升级为“思想快闪”，开展安全规程“快问快答”活动；

在文化长廊打造“9DVR”沉浸式体验区，让红色文化教育更生动；

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“谁说理论学习只能正襟危坐？”中能公司把“大道理”变成了“潮玩法”。

该公司始终将思想建设放在首位，以党的创新理论为指引，开展形式多样的思想教育。发挥党委理论学习中心组学习示范带头作用，积极探索“大讲堂+小课堂”的学习模式，创新学习方式，深入解读党的政策方针，为公司发展提供坚实的思想理论依据。

以“1+N”宣讲为载体，组建由领导干部带头，技术骨干、劳模代表、青年先锋等组成的宣讲小分队，深入生产车间等一线阵地，开展宣讲32场次，覆盖全体职工。创新“理论+文艺”宣讲模式，将党的政策方针融入情景剧、三句半等职工喜闻乐见的形式，通过电子屏等载体循环播放，让理论学习更接地气。

企业文化是企业的灵魂，该公司将“四种经营理念”融入“多元文化”体系，着力打好企业文化理念硬仗。

围绕“降成本、保安全、提效率”这一核心，策划开展“安全领航，奋进2025”主题征文等系列活动，征集作品30余件，挖掘基层典型事迹10余例，引导职工深刻理解安全生产、降本增效等工作内涵，营造浓厚氛围。

此外，创新推出“班前微课堂”“安全文化长廊”等载体，开展“开工第一课”“自救器操作比武”等活动23场，累计开展安全宣讲2000余次，实现区队、班次、班组全覆盖，将文化软实力转化为安全生产的硬保障。以史为鉴，该公司《中能煤田公司志》并被陕西省地方志办公室授予全省煤炭行业首家优秀志书成果，同时被收藏于国家版本馆长安馆。

同时，发挥职工作协的引领作用，以文学形式记录企业发展成果，创作《层峰》等文学作品，该公司职工作协被授予2024年度陕西省能源化工作家协会文学工作先进单位。

微信公众号文章平均浏览量突破1500人/次；#踢腿转身慢动作#话题登上抖音热榜推荐……进入2025年，该公司的媒体矩阵开启“霸屏模式”。

聚焦“展现新形象，宣传文化提亮”新要求，充分发挥“一微一播一刊一音一网”全媒体矩阵平台作用，创新传播方式，全方位、多层次展示企业发展风貌，公司荣获榆北煤业“宣传思想工作先进单位”称号。

策划推出“周日精品”栏目，《怎样实现安全管理的平静期》等多篇评论文章，点击量达3000多人次。在《三秦都市报》《学习强国》《中国煤炭报》等省部级以上媒体刊发稿件370篇，其中《下硬功夫夯实安全管理根基》在中国煤炭报“五百万吨级以上煤矿——向系统革新要本质安全”专栏刊发。创新“短视频+AI”传播模式，利用AI图像识别、自动合成等技术，制作《AI笔触轻点，绘出中能的春日盛景》等风格多样的微视频，为企业宣传思想文化建设开辟新路径，打造传播新生态。