沙梁煤矿牢固树立系统思维和全局观念，以制度建设为有力抓手，研究制定《沙梁煤矿安全生产治本攻坚三年行动工作实施方案》，聚焦安全预控强化、安全应急提升、安全科技应用、安全素质培育等方面列出49项攻坚任务，并配套制定159项具体举措。推行任务清单化管理，列出每周、每月工作任务清单，建立“周总结、旬分析、月通报”工作评价机制，明确牵头部门、配合部门、业务负责人和分管领导具体责任，确保安全生产治本攻坚三年行动扎实推进。

井口“送清凉、嘱安全”传递温情关怀，联建楼电梯内“家属安全寄语”视频引人入胜……

该矿从细处入手、小处着眼，不断创新安全宣传教育和安全管理的形式和载体，切实将安全责任落实到每个生产环节。在常态化推进“十个一”安全教育活动的基础上，推出“现身说法”“学抓强”“历史上的今天”典型案例讲评、大讨论大反思等安全警示教育活动。构建党员示范岗、群众安全监督岗、青年安全监督岗、女工家属协管员等安全监督网络，充分发挥安全协防协管作用，实现了人人抓安全、人人管安全、人人讲安全的新局面。2024年累计开展各类安全宣教活动80场次。

“以往安全管理多靠督查与自查，现在把各个部门区队‘捆绑’到了一起，达成安全风险互保、责任互担、利益互连的安全保障关系。”沙梁煤矿安全监督管理室负责人说道。

该矿创新建立安全管理“自保互保联保”机制，打造履职与监督、管控与联动、检查与干预、服务与鼓励“四位一体”的互保联保工作机制，最终实现责任“零”盲区、管理“零”漏洞、排查“零”死角、服务“零”距离的“四零目标”，构建上下一盘棋、一条心的群防群治的大安全格局。结合“一岗一清单”内容，将岗位绩效的30%与安全生产责任制考核结果挂钩，激励员工严格履行安全生产职责。