坚持每月召开安全风险分析研判会，研判风险1114条，制定落实管控措施4286条；组织安全生产大排查12次、特殊时段检查8次、专项检查42次、日常检查117次、驻矿盯守8次，查改问题隐患4157条；邀请8个专业35名外部专家开展两次“体检式”安全检查；开发上线带班人员安全风险走动式管控模块，三对矿井保持NOSA五星安健环体系“三星级”水平。

组织召开16次安全办公会，研究解决重大安全生产环保问题12项，落实安全重点工作90项。修订安全管理制度11项，督办所属单位配齐了安全生产管理人员。开展履职考核4次、挂牌督办重大事故隐患2条、下达安全监察指令3份。

建成3个智能化超长综采工作面和2套智能快掘系统，网络安全信息中心成功组建；组织6场消防专题培训和6次消防演练，开展消防安全专项检查13次；完成职业健康体检4827人，沙梁煤矿纳入煤炭行业健康企业建设培育试点单位；完成应急预案和应急管理制度修订，组织开展各类应急演练60次；开展从业人员资格培训2846人次、业务技能培训8.62万人次、全员考试4.42万人次。公司在全国煤炭行业职业技能竞赛中取得2项个人二等奖、10项三等奖和团体一等奖。

圆满完成安全生产治本攻坚三年行动126条年度工作任务；“安全生产治理能力提升年”活动完成所部署的22项工作任务；开展有限（受限）空间、机电运输等专项排查整治活动，查改问题隐患445条；“安全生产月”和“百日安全行动”部署落实9方面40项重点任务，完成“亮点”工作90项。