选煤分公司紧盯全年安全目标任务，深入推进“百日安全”活动，以加强宣传教育、责任落实、隐患排查治理为抓手，不断将安全管理“新招”“好招”“妙招”延伸到生产现场的“神经末梢”，全面织牢“百日安全”防护网。

该公司大力开展安全警示教育活动，通过钉钉群、班前会宣讲，多媒体大屏幕循环播放警示教育片来引导职工明危害、会预防，确保人人讲安全，人人守安全。加强职工与安全文化互动，常态化开展安全主题教育、安全反思讨论活动，组织安全知识竞赛及安全题材文艺演出，进一步树牢“安全第一”的意识。

同时，该公司建立“过程+质量+结果”多点考核的安全生产考核机制，逐层逐级签订安全生产目标责任状，形成“齐抓共管”的安全格局。创新反“三违”管理手段，利用智能化系统，抓取关键要害部位和高风险作业环节的违章行为，推动“人防”向“技防”“智防”转变，有效提升安全管理水平。

以“百日安全”活动为契机，制定详细的安全重点工作计划，强化风险分析研判，深入开展安全生产地毯式、全方位、无死角监督检查，特别加强特种作业、死角盲区等重点任务、薄弱环节的安全监督管理，建立完善问题隐患管理台账，形成发现、整改、销号的“闭环”管理，确保安全形势稳中向好。