随着全面从严治党不断深入，选煤分公司不断加强党风廉政建设工作，以整改促落实，以监督促保障，多措并举推动企业高质量发展。

为全面掌握管理干部廉洁自律情况，加强管理干部监督，该公司按照“一人一档、动态更新”的原则，更新完善38份廉政档案，让廉政档案成为把牢干部廉情动态的指向标，进一步筑牢廉洁从业思想防线；围绕重要岗位和关键环节，全面开展岗位廉洁风险排查工作，查找廉洁风险点、评估风险等级、制定防范措施。目前，该公司已完成40余名关键岗位人员廉洁风险点排查工作，以精准“画像”实现精准施策，不断夯实日常监督工作基础。

综合派驻纪检组充分发挥监督职责，紧盯安全生产、物资采购、招投标、绩效管理等重点领域，会同安全、机电、财务等职能部门对各中心制度执行、工作落实等情况开展监督检查3次，督促整改问题5条，以有力有效监督，强化制度刚性，堵塞制度漏洞，确保制度执行与工作落实一体推进，促进管理水平提升和管理人员正确履职，切实营造向上向善的干事创业氛围。

事必作于细而成于实。下一步，该公司将以整治职工群众身边不正之风和腐败问题为切入点，建立常态长效机制，把监督、整改、治理贯通起来，全力抓好问题整治，为推动公司高质量发展贡献更大力量。