人勤春早功不负，奋斗不停勇当先。今年以来，榆神电力公司秉持“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作状态，在目标任务中强落实、在实干担当中展作为，一季度安全转供电1.96亿度，光伏发电213.15万度，为实现各项工作“全年红”奠定扎实基础。

在今年的春检工作中，该公司扎实推进“党建+”工程，使支部战斗堡垒与党员先锋模范在生产一线发挥作用，引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，让党建工作与春检工作同频共振、同步推进，充分发挥党建在安全生产中的引领作用。党员带头遵守“两票三制”“十不干”等安全生产规章制度，严格执行标准化倒闸操作、规范化配合检修工作，确保个人行为无违章；另一方面，带头履行“党员身边无违章”“党员带头反违章”承诺，常态化开展现场安全检查和监督，将工作现场变为反违章的实战营，助力运维人员树立牢固的反违章思想意识，确保春检现场无违章、无事故，保障春检工作高效有序开展。

截至目前，该公司已完成辖区内2座35kV变电站、20台35kV高压开关柜、237台10kV高压开关柜及出线的检修、试验、消缺工作。在做优内部服务的同时，该公司积极开拓外部市场，现已承揽凉水井及澄合华宇年度春季预防性试验项目。

"在操作刀闸之前，一定要先检查开关状态，监控机内的指示灯、现场的机械指示都要注意查看，切忌带负荷拉刀闸。”近日，在小保当110kV变电站内10kV春检现场，师傅钟文坤一边操作，一边给徒弟现场教学。

师者，所以传道受业解惑也。为打造实战能力强、专业素质硬的人才队伍，该公司结合春检工作，持续开展“师带徒”工作，充分发挥“传、帮、带”作用，青年员工在经验丰富的师傅带领下深入作业现场，进行技能学习和实践，帮助青年员工快速成长，确保青年员工在学中练、在干中学、在练中提升。同时，该公司积极构建全员化、系统化、长效化的教育体系，开展“青蓝计划”业务小课堂，制定全年培训计划，每周四由专业老师进行授课，内容涵盖安全生产、人才管理、公文写作、基本建设等电力主体专业相关课题，每门课程通过讲授、案例教学、互动教学、小组讨论等多种方式进行，让学员积极融入、参与课堂学习，将教育贯穿日常工作的全过程。一季度开展业务小课堂11次，职工全员参与，做到学习“全覆盖”，宣贯“无盲区”，培训“成体系”。

不负好春光，奋进正当时。榆神电力公司将以首季“开门红”为契机，以实干争先的紧迫感和不等不靠的奋斗姿态，继续夯实安全生产基础，持续巩固经营向好势头，锚定目标、奋力向前，为实现全年"满堂红"目标奋力冲刺！